Должностные обязанности бойца скота

Должностная инструкция бойца скота 5-го разряда

Должностные обязанности бойца скота

                                                               Утверждаю

_______________________________ _________ _______________________________

(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя

  наименование организации,                    или иного должностного

        предприятия)                     лица, уполномоченного утверждать

                                               должностную инструкцию)

                                          “__” _________________ 20___ г.

                                               М.П.

                          Должностная инструкция

                         бойца скота 5-го разряда

             _________________________________________________

                 (наименование организации, предприятия)

      Настоящая  должностная   инструкция  разработана  и  утверждена  на

основании трудового договора  с бойцом скота 5-го разряда, в соответствии

с Трудовым кодексом  Российской Федерации,  постановлением Минтруда РФ от

5 марта 2004 года N 33  “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного

справочника работ и профессий рабочих, выпуск 49, разделы:  “Производство

мясных   продуктов”,   “Костеперерабатывающее  и  клеевое  производства”,

“Переработка  птицы и кроликов”, “Маслодельное,  сыродельное  и  молочное

производства” и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые

правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Боец  скота  5-го  разряда  относится  к  категории  рабочих и

непосредственно подчиняется ____________________________________________.

                               (наименование должности руководителя)

      1.2. На  должность  бойца  скота  5-го  разряда  принимается  лицо,

имеющее _________________ образование и стаж работы ____________________.

      1.3. Боец скота 5-го  разряда  принимается  и  увольняется с работы

приказом _______________________________________________________________.

                      (должность руководителя организации)

      1.4. Боец скота 5 разряда должен знать:

      – технологическую  инструкцию  по  убою  и  перерабатыванию скота и

свиней;

      – правила пользования применяемым инструментом;

      – виды и способы заточки и правки ножей;

      – свойства  мышечной,  жировой,  соединительной  тканей  и  кожного

покрова;

      – сочленение костей скелета;

      – правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;

      – производственные пороки при убое и переработке скота;

      – анатомическое строение перерабатываемого вида скота;

      – расположение внутренних органов;

      – правила  и  способы  предупреждения  производственных пороков при

убое и переработке скота;

      – анатомическое строение перерабатываемых видов скота;

      – технологический   процесс   комплекса    операций   по   убою   и

перерабатыванию одного из видов скота;

      – требования,   предъявляемые  к  качеству   выполняемых  работ,  к

рациональной организации труда на рабочем месте;

      – виды брака и способы его предупреждения и устранения;

      – правила    по    охране    труда,    охране    окружающей  среды,

производственной санитарии и пожарной безопасности.

      1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.

                                               (перечислить качества)

                  2. Должностные обязанности работника

      На бойца  скота  5-го  разряда  возлагаются  следующие  должностные

обязанности:

      2.1. Выполнение работ  на отдельных простейших операциях при убое и

перерабатывании свиней,  крупного и мелкого  рогатого скота;  наклеивание

бумажного ветеринарного номера на тушу,  голову и ливер всех видов скота;

снятие цепей  со шкур скота после механической  съемки шкур и подача их к

месту фиксации.

      2.2. Заточка и правка ножей.

      2.3. Выполнение работ  на отдельных  простых  операциях  при убое и

перерабатывании свиней, крупного и мелкого рогатого скота.

      2.4. Подгон скота к боксу или месту оглушения.

      2.5. Фиксация цепью шкур скота при механической съемке.

      2.6. Включение и опробование механизмов в работе.

      2.7. Выполнение работ  на отдельных операциях средней сложности при

убое и перерабатывании свиней, крупного и мелкого рогатого скота.

      2.8. Оглушение,   наложение  путовых  цепей  и  подъем  оглушенного

животного с помощью подъемных механизмов на путь обескровливания.

      2.9. Поддувка туш скота сжатым воздухом.

      2.10. Выемка почек и почечного  жира из туш крупного рогатого скота

и свиней.

      2.11. Разборка внутренностей крупного рогатого скота на конвейере в

убойном цехе.

      2.12. Опиливание или обрубка  рогов  у крупного и мелкого  рогатого

скота.

      2.13. Включение и опробование работы оборудования конвейеров.

      2.14. Обескровливание туш свиней и мелкого рогатого скота.

      2.15. Выполнение  работ  на отдельных  сложных операциях при убое и

перерабатывании  свиней,  крупного  и  мелкого  рогатого  скота  и  всего

комплекса операций по убою и перерабатыванию одного из видов скота.

      2.16. Примеры работ:

      Свиньи – разрез шкуры по белой линии живота,  отделение межсосковой

части от шкуры,  снятие шкуры  с боков и пахов туш,  с грудной  и брюшной

частей, с внутренней стороны конечностей, распиловка или разрубка, шпарка

и  опаливание  туш  в  опалочных  печах,  газовыми  горелками,  паяльными

лампами, окончательное снятие шкуры вручную.

      Скот крупный рогатый – оглушение, обескровливание, разрезание шкуры

по  белой  линии  живота,  снятие  шкуры  с внутренней  стороны  задних и

передних конечностей,  задней части туши, шеи, с головы, распиливание или

разрубание грудной кости.

      Скот мелкий рогатый – снятие шкуры с лопаток, с брюшной или грудной

части  туши,  с боков  и  пахов,  с огузка,  окончательное  снятие  шкуры

вручную, выемка внутренностей на конвейерах и стационарных столах.

                           3. Права работника

      Боец скота 5-го разряда имеет право:

      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

      3.2. Требовать  от руководства  организации,  предприятия  оказания

содействия   в   исполнении   своих   профессиональных   обязанностей   и

осуществлении прав.

      3.3. Знакомиться   с  проектами  решений  руководства  предприятия,

касающимися его деятельности.

      3.4. Запрашивать  лично   или    по   поручению   непосредственного

руководителя документы,  материалы,  инструменты и т.п.,  необходимые для

выполнения своих должностных обязанностей.

      3.5. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                      4. Ответственность работника

      Боец скота 5-го разряда несет ответственность:

      4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение  своих должностных

обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией,  – в

пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

      4.2. За причинение материального ущерба работодателю  – в пределах,

определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

      4.3. За правонарушения, совершенные  в процессе осуществления своей

деятельности, – в пределах,  определенных  действующим  административным,

уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения

_________________________

(инициалы, фамилия)

_________________________

       (подпись)

“__” _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

_________________________

   (инициалы, фамилия)

_________________________

       (подпись)

“__” ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:

_________________________

   (инициалы, фамилия)

_________________________

       (подпись)

“__” _____________ 20__г.

Источник: https://instrukciy.ru/text/dop0/page125.html

Должностная инструкция забойщика скота

Должностные обязанности бойца скота

Подразделение: ферма

1. Общие положения:

Подчиненность:

(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

  • Боец скота  замещает скотника

Прием и освобождение от должности:
Боец скота назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

  1. Требования к квалификации:

Должен знать:

  • анатомическое строение скота всех видов
  • технологический процесс комплекса операций по убою и перерабатыванию всех видов скота
  • устройство обслуживаемых линий, санитарных боен
  • основы анатомии и физиологии животных.
  • Выполнение работ на отдельных особо сложных операциях при убое и перерабатывании свиней, крупного и мелкого рогатого скота и всего комплекса операций по убою и перерабатыванию всех видов скота на обслуживаемых линиях, санитарных бойнях и т.п.

стр. 1 Должностная инструкция Боец скота
стр. 2 Должностная инструкция Боец скота

4. Права

  • Боец скота имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Боец скота имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  • Боец скота имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  • Боец скота имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Боец скота имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  • Боец скота имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Боец скота имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Боец скота имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
  • Боец скота несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Боец скота несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности Боец скота ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  • Боец скота несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Боец скота несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Боец скота несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Боец скота несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова , вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников…. Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме… Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они… Найти и надолго удержать в компании хорошего айтишника не так-то просто. Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо (в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т.д.) и карьерный рост прогнозируется, а кандидаты в очередь не выстраиваются. И что, спрашивается, еще надо этим… Сбербанк разработал новый сервис «Проверка сотрудника», говорится в сообщении банка. Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов. «Проверка также может проводиться в отношении контрагентов и… Работать в удаленной команде – не для каждого, хотя есть и свои «плюшки»: многие называет такой вид найма вдохновляющим, свободным, позволяющим быть креативным, при этом дающим возможность работать с коллегами, разбросанными по всему миру, перенимать опыт и расти… Софья Федосеева Со стороны часто кажется, что работа HR не требует особых навыков. Размещай вакансии, нанимай специалистов – что сложного? Но это – в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе…. Крупные компании в США запустили программу по поиску работников с аутизмом, пишет The Wall Street Journal. Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта. Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на… Недавно разговаривала с коллегой на тему подбора персонала в IT, и вспомнилась зарисовка Александра Краковецкого на эту тему. Легко, весело и по полочкам:) Решила поделиться со всеми. Ссылка на оригинал статьи указана в конце.    Краковецкий Александр Недавно… В данной статье мы отметим роль видео контента в подборе персонала.  Итак, HR отдел и видео. Прямой взаимосвязи сходу и не придумать, разве что актуальные нынче видеопрезентации себя. То есть по сути, кастинг. В офис. На любую должность.   В свою очередь для нового…

Источник: https://hrhelpline.ru/bank-dolzhnostnyh-instruktsij/fermerstvo-selskoe-hozyajstvo/dolzhnostnaya-instruktsiya-zabojshhika-sk/

Боец скота 4-й разряд Должностная инструкция, Должностные обязанности Боец скота 4-й разряд, Требования к квалификации Боец скота 4-й разряд

Должностные обязанности бойца скота
sh: 1: –format=html: not found

Воспользуйтесь системой поиска ключевых слов, название профессий или специальности, например “Инженер”, “Архитектор”, “Лаборант” и т.д.

По вашему запросу будут сформированы данные о должностных обязанностях, видах и примерах выполняемых работ, а также необходимой квалификации или разряда для выполнения выбранной вами работы.

Если поиск не дал нужного результата, можно поискать название по первой букве профессии. Мы думаем, что полученная информация будет интересна как “соискателям”, так и “работодателям”.

При составлении обобщенного справочника были использованы следующие документы:

1.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) (с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г., 28 июля, 12 ноября 2003 г., 25 июля 2005 г., 7 ноября 2006 г., 17 сентября 2007 г., 29 апреля 2008 г.)

2.Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (Выпуск 1). Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства (утв.

постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30) (с изменениями от 12 октября 1987 г., 18 декабря 1989 г., 15 мая, 22 июня, 18 декабря 1990 г., 24 декабря 1992 г.

, 11 февраля, 19 июля 1993 г., 29 июня 1995 г., 1 июня 1998 г., 17 мая 2001 г.).

3.Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (Выпуск 3). Раздел: Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы (утв. постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и ВЦСПС от 17 июля 1985 г. N 226/125/15-88) (с изменениями от 13 марта, 1 апреля 1987 г., 15 мая 1990 г., 23 апреля 1991 г., 24 апреля, 11 ноября 1996 г., 29 сентября 1997 г., 8 июня 1998 г.)

4.Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (Выпуск 5). Раздел «Геологоразведочные и топографо-геодезические работы»(утв. постановлением Минтруда РФ от 17 февраля 2000 г. N 16)

5.Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС).(Выпуск 40).Раздел Производство строительных материалов (утв. постановлением Минтруда РФ от 17 мая 2001 г. N 41)(с изменениями от 12 июля 2002 г.)

6.Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (Выпуск 49). Разделы: Производство мясных продуктов, Костеперерабатывающее и клеевое производства, Переработка птицы и кроликов, Маслодельное, сыродельное и молочное производства (утв. постановлением Минтруда РФ от 5 марта 2004 г. N 33)

7.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (Выпуск 51) Разделы: Производство алкогольной и безалкогольной продукции, Хлебопекарно-макаронное производство, Кондитерское производство, Крахмалопаточное производство, Производство сахара, Производство пищевых концентратов, Табачно-махорочное и ферментационное производства, Эфиромасличное производство, Производство чая, Парфюмерно-косметическое производство, Масложировое производство, Добыча и производство поваренной соли, Добыча и переработка солодкового корня, Элеваторное, мукомольно-крупяное и комбикормовое производства, Торговля и общественное питание, Производство консервов (утв. постановлением Минтруда России от 5 марта 2004 г. N 30)

8.Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (Выпуск 56) Раздел: Железнодорожный транспорт и метрополитен (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 6 декабря 1983 г. N 283/24-82) (с изменениями от 11 ноября, 19, 25 декабря 1996 г., 28 мая 1997 г., 8, 29 июня 1998 г.)

9.Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (Выпуск 58) Раздел: Работы и профессии рабочих связи (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 27 апреля 1984 г. N 122/8-43)

10.Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (Выпуск 61) Разделы: Рекламно-оформительские и макетные работы; Реставрационные работы (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 18 апреля 1985 г. N 105/9-73) (с изменениями от 29 декабря 1990 г.)

11.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (Выпуск 65) Разделы: Общие профессии производства художественных изделий, Ювелирно-филигранное производство, Производство художественных изделий из металла, Производство художественных изделий из дерева, капе-корня и бересты, Гранильное производство, Производство художественных изделий из камня, Производство художественных изделий из папье-маше с миниатюрной живописью, Производство художественных изделий из кости и рога, Производство художественных изделий из янтаря, Скульптурное производство, Производство грунтованного холста и картона, Производство художественных изделий из кожи и меха, Производство изделий народных художественных промыслов (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 2 июля 1985 г. N 215/14-68) (с изменениями от 24 ноября 1998 г.)

12.Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (Выпуск 69) Разделы: Газовое хозяйство городов, поселков и населенных пунктов. Водопроводно-канализационное хозяйство. Зеленое хозяйство. Фотоработы (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 18 ноября 1984 г. N 272/77-70) (с изменениями от 9 сентября 1986 г., 22 июля 1988 г., 29 января 1991 г.)

Искать работу по специальности: Боец скота 4-й разрядБоец скота 4-й разряд Характеристика работ. Выполнение работ на отдельных операциях средней сложности при убое и перерабатывании свиней, крупного и мелкого рогатого скота. Оглушение, наложение путовых цепей и подъем оглушенного животного с помощью подъемных механизмов на путь обескровливания. Поддувка туш скота сжатым воздухом. Выемка почек и почечного жира из туш крупного рогатого скота и свиней. Разборка внутренностей крупного рогатого скота на конвейере в убойном цехе. Опиливание или обрубка рогов у крупного и мелкого рогатого скота. Включение и опробование работы оборудования конвейеров. Обескровливание туш свиней и мелкого рогатого скота.Боец скота 4-й разряд Должен знать: анатомическое строение перерабатываемого вида скота; расположение внутренних органов; правила и способы предупреждения производственных пороков при убое и переработке скота. Примеры работ1. Свиньи – разрезание грудной кости, фиксация туш при снятии шкуры лебедкой, снятие шкуры с туши, предупреждение и устранение задиров мышц и жира, выделение крупона из снятой шкуры после ее мездрения, разрез мышц по хребту вдоль остистых отростков позвоночного столба, загрузка туш в шпарильный чан, очистка туш от щетины после ошпаривания, от обгоревшего эпидермиса и промывание их; нанесение контура крупона; полная обработка поросят в шкуре. 2. Скот крупный рогатый – отделение пищевода от трахеи, наложение лигатуры, отделение головы и навешивание на крюк, пересадка туш на путь забеловки, освобождение задних ног от путовых цепей и их возврат, забеловка ахилловых сухожилий, разрезание шкуры хвоста, мышц вокруг проходника, отделение путового сустава, сухожилий, цевок, фиксация туши, наблюдение за снятием, предупреждение и устранение возможных задиров жира и мышц при механической съемке шкур, освобождение туш от фиксации, включение и выключение обслуживаемых агрегатов, разруб лонного сращения.

Источник: http://9955599.ru/specialization.php?id=1501&page=&abc=%C1

Боец скота 5-го разряда

Должностные обязанности бойца скота

Боец скота 5-го разряда

Должность: Боец скота 5-го разряда
Подразделение:………………………………………………………………………………
1. Общие положения:Подчиненность:
  • Боец скота 5-го разряда непосредственно подчинен……………………………………………
  • Боец скота 5-го разряда выполняет указания…………………………………………….
  • (указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).Замещение:

  • Боец скота 5-го разряда замещает………………………………………………………………………
  • Бойца скота 5-го разряда замещает …………………………………………………………………….
  • Прием и освобождение от должности:

    Боец скота назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:

    Должен знать:
  • анатомическое строение перерабатываемых видов скота
  • технологический процесс комплекса операций по убою и перерабатыванию одного из видов скота.
3. Должностные обязанности:
  • Выполнение работ на отдельных сложных операциях при убое и перерабатывании свиней, крупного и мелкого рогатого скота и всего комплекса операций по убою и перерабатыванию одного из видов скота.
    Командировки:
  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:…………………………………………………………………………………………
4. Взаимодействие:Коммуникации внутренние (для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Боец скота сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):
  • Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………

  • Передает информацию (какую: кому:) …………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………Коммуникации внешние (для выполнения своих обязанностей Боец скота обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………

  • Передает информацию (какую: кому:) …………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………

    5. Права

    • Боец скота имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Боец скота имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Боец скота имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Боец скота имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Боец скота имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Боец скота имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Боец скота имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Боец скота имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
    6. Ответственность
    • Боец скота несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Боец скота несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Боец скота ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
    • Боец скота несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Боец скота несет ответственность за причинение материального ущерба – в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
    • Боец скота несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Боец скота несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.
    7. Показатели оценки (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):
    • Измеряемые показатели:……………………………………………………..
    • ……………………………………………………………………………………………….

    • Функциональные показатели:………………………………………………..
    • ……………………………………………………………………………………………….

    8. Программа повышения квалификации (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации):

    • по каким темам:……………………………………………………………………
    • ……………………………………………………………………………………………….

    • как часто…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
    9. Перспективы служебного роста:……………………………………………………………………………………………………….(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):
    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Руководитель структурного подразделения: _______________ ________________________00.00.00г.(подпись)фамилия, инициалы СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела:_______________ ________________________00.00.00г.(подпись)фамилия, инициалы С инструкцией ознакомлен:_______________ ________________________00.00.00г. (подпись)фамилия, инициалы

    Источник: https://hrm.by/hr-doki/rabochie-instruktsii/69-proizvodstvo-mjasnyh-produktov-69/249838-boec-skota-5go-razrjada-249838

    Должностная инструкция бойца скота 3-го разряда

    Должностные обязанности бойца скота

    Должностная инструкция бойца скота 3-го разряда

    1. Общие положения:

    Подчиненность:

    •          Боец скота 3-го разряда непосредственно подчинен……………………………………………

    •          Боец скота 3-го разряда выполняет указания            …………………………………………….

    (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

    •          Боец скота  3-го разряда замещает………………………………………………………………………

    •          Бойца скота  3-го разряда замещает …………………………………………………………………….

    Прием и освобождение от должности:

    Боец скота  назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

    ________________________________________

    2. Требования к квалификации:

    Должен знать:

    •          свойства мышечной, жировой, соединительной тканей и кожного покрова

    •          сочленение костей скелета

    •          правила эксплуатации обслуживаемого оборудования

    •          производственные пороки при убое и переработке скота.

    ________________________________________

    3. Должностные обязанности:

    •          Выполнение работ на отдельных простых операциях при убое и перерабатывании свиней, крупного и мелкого рогатого скота.

    •          Подгон скота к боксу или месту оглушения.

    •          Фиксация цепью шкур скота при механической съемке.

    •          Включение и опробование механизмов в работе.

    Командировки:

    •          как часто (% от рабочего времени):

    •          куда:………………………………………………………………………………………… ________________________________________

    4. Взаимодействие:

    Коммуникации внутренние

    (для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Боец скота сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):

    •  Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..

    …………………………………………………………………………………………………

    •  Передает информацию (какую:  кому:) …………………………..

    …………………………………………………………………………………………………

    Коммуникации внешние

    (для выполнения своих обязанностей Боец скота обменивается информацией с другими организациями):

    •  Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..

    …………………………………………………………………………………………………

    •  Передает информацию (какую:  кому:) …………………………..

    …………………………………………………………………………………………………

    ________________________________________

    5. Права

    •          Боец скота имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    •          Боец скота имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

    •          Боец скота имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

    •          Боец скота имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

    •          Боец скота имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

    •          Боец скота имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

    •          Боец скота имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

    •          Боец скота имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    ________________________________________

    6. Ответственность

    •          Боец скота несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных трудовым законодательством

    •          Боец скота несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

    •          При переходе на другую работу или освобождении от должности Боец скота ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

    •          Боец скота несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством

    •          Боец скота несет ответственность за причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством

    •          Боец скота несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

    •          Боец скота несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

    ________________________________________

    7. Показатели оценки

    (непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):

    •          Измеряемые показатели:……………………………………………………..

    ……………………………………………………………………………………………….

    •          Функциональные показатели:………………………………………………..

    ……………………………………………………………………………………………….

    ________________________________________

    8. Программа повышения квалификации

    (для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):

    •          по каким темам:……………………………………………………………………

    ……………………………………………………………………………………………….

    •          как часто………………………………………………………………………………..

    ……………………………………………………………………………………………….

    ________________________________________

    9. Перспективы служебного роста:

    ……………………………………………………………………………………………………….

    (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):

    ________________________________________

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с

    …………………………………………………………………………………………………………

    …………………………………………………………………………………………………………

    Руководитель структурного

    подразделения:

    _______________      ________________________ 00.00.00г.

    (подпись)                                                фамилия, инициалы

    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела:

    _______________      ________________________ 00.00.00г.

    (подпись)                                                фамилия, инициалы

    С инструкцией ознакомлен:

    _______________      ________________________ 00.00.00г.

    (подпись)                                                фамилия, инициалы

    Источник: http://trudova-ohrana.ru/primery-dokumentov/primery-dolzhnostnyh-instrukcij/4619-dolzhnostnaja-instrukcija-bojca-skota-3-go-razrjada.html

    Должностная инструкция бойца скота

    Должностные обязанности бойца скота

    Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции бойца скота, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий образованием и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция бойца скота выдается на руки под расписку.

    На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать боец скота. Об обязанностях, правах и ответственности.

    Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

    1. Общие положения

    1. Боец скота относится к категории рабочих.

    2. Бойцом скота принимается лицо, имеющее ____________ образование стаж работы ________ лет.

    3. Боец скота должен знать:

    а) специальные (профессиональные) знания:

    — основные свойства молока и сыра;

    — основы технологии производства сыров;

    — основные правила ухода за различными видами сыра;

    — назначение и состав моющих и дезинфицирующих средств;

    — правила упаковки;

    б) общие знания работника организации:

    — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

    — правила пользования средствами индивидуальной защиты;

    — требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

    — виды брака и способы его предупреждения и устранения;

    — производственную сигнализацию.

    5. В своей деятельности боец скота руководствуется:

    — законодательством РФ,

    — Уставом организации,

    — приказами и распоряжениями директора организации,

    — настоящей должностной инструкцией,

    — Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

    — __________________________________________________.

    6. Боец скота подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации.

    7. На время отсутствия бойца скота (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

    Обязанностями бойца скота являются:

    а) Специальные (профессиональные) обязанности:

    — Выполнение работ на отдельных простейших операциях при убое и перерабатывании свиней, крупного и мелкого рогатого скота. Примеры работ:

    — Свиньи — отделение ушей.

    — Скот крупный рогатый — сбор ушного волоса, разрезание калтыка, удаление каныги,

    — промывка головы из шланга, продвижение крови по желобу к месту ее спуска,

    — переливание крови из тазиков в желоб.

    — Скот мелкий рогатый — отделение путового сустава

    — Наклеивание бумажного ветеринарного номера на тушу, голову и ливер всех видов скота.

    — Снятие цепей со шкур скота после механической съемки шкур и подача их к месту фиксации.

    — Заточка и правка ножей.

    б) Общие обязанности работника организации:

    — Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации,

    — внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    — Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

    — Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;

    — Ведение установленной технической документации

    3. Права бойца скота

    Боец скота имеет право:

    1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

    — по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

    — о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

    2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения трудовых обязанностей.

    3. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

    4. Ответственность бойца скота

    Боец скота несет ответственность в следующих случаях:

    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

    2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция бойца скота – образец 2019 года. Должностные обязанности бойца скота, права бойца скота, ответственность бойца скота.

    Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-boytsa-skota

    Адвокат Ларионов
    Добавить комментарий