Как правильно оформить выписку из коллективного договора образец

Как прошить коллективный договор образец

Как правильно оформить выписку из коллективного договора образец

  • 1 Регистрация коллективного договора | 2018
  • 2 Составляем коллективный договор для ООО в 2017-2018 г.г. (образец)
  • 3 Образец грамотного коллективного договора
  • 4 Коллективный договор — образец 2018, скачать для организации (ООО), работников РФ | бюджетного учреждения с материальной ответственностью
  • 5 Коллективный договор 2018 года: образец бланка для бесплатного скачивания в Excel, Word, PDF | КУБ

Обязательно ли нужно регистрировать колдоговор и на что влияет его регистрация? Где и в какие сроки его регистрировать? Читайте в статье, скачайте образцы документов

Зачем нужна регистрация коллективного договора

Несмотря на кажущееся отсутствие необходимости посвящать третью сторону в тонкости сотрудничества, работодатель обязан зарегистрировать коллективный договор ( ст. 50 ТК РФ).

Далеко не все представители профсоюзных организаций достаточно хорошо осведомлены о своих правах; зачастую то же можно сказать и о работодателях.  Это означает, что колдоговор нуждается в проверке со стороны надзорных органов на предмет выявления несоответствия трудовому законодательству.

Уведомительной регистрацией коллективного договора в 2018 году занимается Федеральная служба по труду и занятости.

Кадровые документы, которые можно восстановить>>>

Уведомительная регистрация коллективного договора имеет и другие цели:

  • получение статуса правового акта, принятого уполномоченным госорганом;
  • сбор Рострудом статистических данных — информации о количестве заключенных договоров;
  • обеспечение условий для контроля за исполнением коллективных договоров;
  • помощь в составлении договора.

В Трудовом кодексе нет упоминания об ответственности за незарегистрированный колдоговор. Однако, по КоАП РФ работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Принятые изменения к договору также подлежат регистрации. Стоит отметить, что колдоговор начинает действовать с момента его подписания, вне зависимости от того, прошел он регистрацию или нет.

Где регистрируется колдоговор

Орган для регистрации коллективных договоров в 2018 году определяет закон субъекта федерации. Обычно это орган исполнительной власти региона по вопросам труда и занятости.

Например, в Московской области регистрация колдоговоров осуществляется Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области (г.Москва, ул.Обручева, 46).

Если у работодателя возникают затруднения, куда нести на регистрацию документ, лучше обратиться за разъяснениями в территориальную инспекцию по труду или региональную администрацию.

Соглашения, которые заключены на федеральном уровне, направляют для регистрации исключительно в Роструд.

Некоторые регионы принимают заявления на уведомительную регистрацию коллективного договора в 2018 году через сайт gosuslugi.ru. Также можно подать заявление в региональном МФЦ.

Порядок уведомительной регистрации колдоговора

Часто у руководителей возникают вопросы по поводу алгоритма действий по регистрации, дело усугубляется также тем, что в разных регионах установлены разные порядки регистрации коллективного договора.

Шаг 1. В срок до 7 дней с момента подписания соглашения работодатель пишет в соответствующий орган заявление на уведомительную регистрацию коллективного договора (образец формы можно скачать в конце статьи). Право подписи данного заявления имеет только сам руководитель организации.

Шаг 2. Подается заявление либо в бумажном виде непосредственно в офисе уполномоченного органа, либо в электронном виде (в большинстве органов имеется такая опция). Иногда требуется предоставление документов в обоих форматах (как, например, в Департаменте труда и соцзащиты населения г. Москвы).

Шаг 3. К заявлению прилагается комплект документов – непосредственно сам колдоговор и документ, подтверждающий полномочия руководителя.

Справочник кадровика в подарок!

Скачать журнал в PDF

Шаг 4. Во время рассмотрения заявления государственный орган проверяет законность норм коллективного соглашения. Срок рассмотрения составляет не более 30 дней, однако, здесь также могут действовать региональные правила, например, в Московской области такой срок составляет 10 дней.

Шаг 5. По окончании проверки колдоговор в срок не более 5 дней фиксируется в электронном журнале регистрации договоров с присвоением регистрационного номера.

Шаг 6. Согласно порядку, определенному Административным регламентом, в случае, если документы от заявителя были получены по почте, с ним должны связаться представители проверяющего органа и уточнить, каким образом он предпочитает получить пакет документов обратно после завершения процедуры регистрации.

Шаг 7. Два экземпляра договора возвращаются в организацию, один остается в органе, осуществившем регистрацию, и хранится в течение всего периода действия. Проверенные экземпляры на своих титульных листах должны иметь штамп с:

  • подписью проверяющего;
  • датой регистрации;
  • номером в реестре коллективных договоров.

Если в колдоговоре выявляются нарушения трудового законодательства, организации, помимо проштампованных договоров, получают также извещение о нарушениях. Второй экземпляр извещения передается в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя.

Некоторые трудовые органы обязывают заявителя исправить коллективный договор при выявлении условий, не соответствующих закону, в течение установленного периода.

Требование не соответствует ТК РФ, который просто запрещает применять незаконные условия соглашения.

 ►Вместо новой редакции трудового договора используйте допсоглашение

Необходимо отметить, что услуга по уведомительной регистрации коллективного договора, оказывающаяся проверяющим органом, полностью бесплатна.

Необходимые документы

Полный набор требований к документам можно уточнить в территориальном регистрирующем органе. Несоответствие условиям оформления, комплектности документов является единственной причиной для отказа в регистрации. В этом случае пакет документов возвращается заявителю для устранения нарушений.

Перечень необходимых документов:

  • заявление на уведомительную регистрацию коллективного договора по соответствующей форме;
  • коллективный договор – 3 экземпляра. Каждую копию необходимо сброшюровать, прошить, листы пронумеровать, указать количество прошитых листов. На листе, на котором указаны реквизиты сторон, следует разместить строки «Регистрационный номер», «Дата регистрации», «Регистрирующий орган», «Место печати», которые будут заполнены регистрирующим органом. Все экземпляры должны иметь оригинальные подписи и печати. Не допускается предъявление копий договора.
  • копии документов о полномочиях сторон – руководителя и представителя профсоюза. Если с руководителем всё ясно, и подтверждением его избрания может служить, например, протокол собрания учредителей, то с представителем сотрудников возникают сложности. Более того, зачастую этот документ просто не отправляют в проверяющий орган, поскольку не считают его обязательным. Это неверно, и при его отсутствии может последовать отказ в регистрации. Какой же документ удостоверяет полномочия представителей профсоюза? Подтверждающим полномочия документом является выписка из протокола общего собрания коллектива компании.

Скачать образец >>>

Найдите нужный вам образец документа по кадровому делопроизводству в самой полной библиотеке шаблонов журнала «Справочник кадровика». Эксперты составили уже 2506 шаблонов!

Стоит дать небольшие дополнительные пояснения по правильности составления коллективного договора, которым при регистрации документа проверяющие органы непременно уделят внимание.

Доверенные лица профсоюза могут подписывать колдоговор, если в его состав входит более 50% от числа всех сотрудников предприятия.

Если представительный орган не сформирован или в нем участвуют менее 50% работников, соглашение подписывают лица, избранные общим собранием.

В собрании должно участвовать не менее 2/3 работающих на предприятии, представители должны набрать не меньше 50% присутствовавших.

Общее количество работников коллектива, число лиц, входящих в профсоюз, численность общего собрания и количество отданных за представителей указываются в заявлении на регистрацию и/или выписках из протокола общего собрания.

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1096752-qqq-16-m11-uvedomitelnaya-registratsiya-kollektivnogo-dogovora

Составляем коллективный договор для ООО в 2017-2018 г.г. (образец)

Что понимается под коллективным договором

Обязателен и нужен ли в ООО коллективный договор

На какой срок допустимо заключать коллективный договор

Кто составляет коллективный договор в ООО (в том числе без профсоюза)

Как правильно составить и оформить коллективный договор в 2017-2018-м и чем он отличается от договора 2016 года

Какие сведения можно включить в договор

Положения договора об оплате труда, пособиях и компенсациях

Положения договора о занятости работников, их рабочем времени и времени отдыха, переобучении и высвобождении

Источник: https://sroorgru.com/kak-proshit-kollektivnyy-dogovor-obrazets/

Как оформить выписку из документа | Статьи | Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Как правильно оформить выписку из коллективного договора образец

Довольно часто секретарю приходится оформлять выписки из документов для партнерских организаций, надзорных органов, сотрудников компании и других лиц. При этом работать приходится с внутренними документами, содержание которых может составлять коммерческую тайну, да и составить выписку не так просто. Разберемся в нашем материале, какие требования к ней предъявляют.

Выписка из документации состоит из воспроизведенной части или нескольких частей внутреннего документа, оформленного в письменном виде.

Чаще всего такие выписки нужны тогда, когда нельзя передать третьим лицам весь документ. Если ни конфиденциальности, ни объема нет, достаточно копии.

Выписка – это с точки зрения исполнителя делопроизводственный аналог копии документа, который оформляется, если есть такая потребность.

Это может быть связано с наличием в нем такой информации, которая составляет для компании коммерческую тайну. Другой случай, когда пригодится выписка, относится к документам большого объема. В этом случае весь документ просто не нужен просителю, а достаточно лишь той части, которая содержит нужную информацию.

При этом сразу же становится понятно, что необходимо получить четкий запрос от сторонней организации или заинтересованного лица, какая информация ему нужна.

Выписки заверяют подписью аналогично копиям документов, о чем должно быть требование в инструкции по делопроизводству компании. Можно предусмотреть разный порядок заверения выписки для внутреннего пользования и для сторонней организации. Во втором случае печать организации обязательно, а в первом можно обойтись остальными реквизитами.

Читайте в электронном журнале:

Требования к оформлению выписки из документа

Некоторые ведомства устанавливают жесткие требования к оформлению выписки из отдельных документов, но для частной компании эти требования необязательны. Достаточно будет учесть главные принципы формирования этого типа документа.

Обратите внимание, что на выписке из документа секретарь должен указать номер и дату внутренней регистрации оригинала документа, на который оформляется выписка. Также помните, что личная подпись руководителя или автора документа не нужна для оформления выписки.

Пример оформления выписки документа на основе приказа

Выписку оформляют на обычном листе, оставляют полностью шапку документа со всеми реквизитами за одним исключением: в название добавляют перед видом документа слова:

«Выписка из приказа»

В выписке из документа обязательно нужно оставить как есть регистрационный номер и дату исходного документа.

Вступительную часть документа, например, преамбулу приказа по основной деятельности или причины издания приказа по личному составу, нужно также оставить без редактирования и полностью внести в выписку.

А вот распорядительную часть нужно сократить, оставив лишь существенные стороны документа, которые относятся к запросу. Например, можно оставить один или несколько пунктов приказа.

Затем в выписку вносят должность лица, которое учредило (издало) приказ, ФИО или инициалы и фамилию без подписи.

Заверение выписки из документа

Особенностью этого формата предоставления информации о внутренних документах компании является необходимость ответственному лицу заверить выписку. Заверение оформляется следующим образом. В самом конце документа ставится запись «Верно», указывается дата заверения, должность, расшифровка подписи ответственного лица (чаще всего это секретарь), подпись и печать компании.

Выписка становится юридически значимым документом только после заверения.

Пошаговая инструкция по оформлению выписки из документа

Шаг 1. Изучите исходный документ

Определите, какая часть документа-оригинала нужна.

Шаг 2. Выделите цитаты

В выписке нельзя менять формулировки, цитаты должны точно совпадать с исходным документом. Выделите и скопируйте всю необходимую информацию, включая реквизиты документа.

Шаг 3. Оформите выписку

Перепишите заголовок документа по образцу выше, вставьте выбранные цитаты из исходника, реквизиты документа (дату, номер, ответственное лицо).

Шаг 4. Заверьте

Когда выписка готова, заверьте ее. Это обязанности секретаря или кадрового работника, если бывший сотрудник подал запрос по поводу работы в вашей организации.

Разместите печать и подпись руководителя компании, если это предусмотрено локальным нормативным актом по делопроизводству.

Источник: https://www.sekretariat.ru/article/210759-kak-oformit-vypisku-iz-dokumenta

Как оформить выписку из трудовой книжки?

Как правильно оформить выписку из коллективного договора образец

Иногда гражданину нужно предоставить сведения за определенный период работы, а копию трудовой книжки сделать не представляется возможным. Как вариант, он может получить выдержки из необходимых страниц. Когда может понадобиться выписка? Как оформить ее правильно и кто должен это делать? Ответы на эти и другие вопросы вы узнаете из этой статьи.

Что такое выписка из трудовой книжки?

Это документ содержащий ксерокопию или написанную от руки информацию из определенных страниц. Главное отличие от копии трудовой в том, что в выписке содержатся только копии тех страниц, которые выбрал сам сотрудник.

Порядок оформления и выдачи описан в подробно в статье 62 ТК РФ и в Постановлении Правительства № 225 от 16 апреля 2003 г. Работник не обязан говорить кадровикам зачем ему потребовался такой документ.

Более того, его обязаны выдать бесплатно.

Для чего нужна?

Выписка из книжки нужна для:

  • Получения кредита — банк просит предоставить этот документ для того, чтобы убедиться, что клиент платежеспособный. Чаще всего нужны данные за последние пол года;
  • Органов соцзащиты — выдержки из книжки нужны для оформления социальных выплат, материнского капитала, при усыновлении ребенка;
  • Пенсионного фонда — для определения размера пенсии;
  • Для суда — в ходе судебного процесса возможно потребуются выдержки из книжки за какой-то определенный период.

Где взять выписку из трудовой книжки?

Для получения такого документа сотрудник должен обратиться к своему работодателю, тот, в свою очередь, даст распоряжение в отдел кадров на подготовку. Необходимо составить письменное заявление.

Выписка из трудовой книжки — образец

такого документа определяется требованиями той организации, для которой он подготавливается. К примеру, может потребоваться только информация о стаже, о том, где работаете на данный момент, а может потребоваться и сведения о местах работы за несколько лет.

Бланк должен содержать обязательно следующие сведения:

  • у, на первой странице — реквизиты предприятия;
  • В середине документа должно быть указано его название
  • Все данные сотрудника;
  • Сведения о трудоустройстве за запрашиваемый период в хронологическом порядке.

Образец выписки из трудовой книжки

Правила оформления выписки из трудовой книжки

По правилам установленным в ТК РФ справка должна быть оформлена на бланке организации. Включает в себя:

  • Информация о работодателе — название компании, юридический адрес, контакты;
  • Сведения о сотруднике — место работы, должность, стаж за необходимый отрезок времени;
  • Награждения, повышения при наличии.

В справку обязательно вписывается вся информация с первой страницы трудовой. Это:

  • Ф.И.О. и дата рождения;
  • Образование;
  • Специальность.

В конце справки указывают, что сотрудник работает в организации в данный момент. Ставится подпись работника отдела кадров, который подготовил справку, печать организации и дата составления. Если документ состоит из нескольких страниц, их надо пронумеровать, прошить и заверить.

При переводе на другую должность в рамках одной организации или при смене места работы, справка недействительна. По закону выдержки могут охватывать любой период занятости. Могут заверяться как начальством, так и нотариусом.

Заявление о выдаче выписки из трудовой книжки — образец

Для того, чтобы работник получил выписку из трудовой, он должен написать заявление с просьбой выдать ему документ. Заявление должно содержать следующий блок информации:

  • В шапке указывается, кому адресовано заявление и от кого — полное название фирмы, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. и должность сотрудника;
  • В центре нужно написать «Заявление»;
  • Сама просьба о выдаче — обязательно напишите, что ссылаетесь на 62 статью ТК РФ;
  • Какие сведения в этом документе следует указать (за какой отрезок времени).

Заявление подкрепляется датой составления и подписью сотрудника с расшифровкой.

Заявление о выдаче выписки из трудовой книжки — образец

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (5 3,80 из 5)
Загрузка…

Источник: https://legionfg.ru/kak-oformit-vypisku-iz-trudovoj-knizhki/

Как правильно оформить выписку из коллект: Как правильно оформить титульный лист коллективного договора

Как правильно оформить выписку из коллективного договора образец

Как правильно оформить . . . Как правильно оформить титульный лист для . . . ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА . . . Элементов крови на всех . . . Altivar 28 руководство

[Скрыть]

Как грамотно оформить титульный лист реферата? Чтобы придать титульной странице красивый внешний вид можно сделать рамку. Отступаем вниз и справа пишем реквизиты студента и его преподавателя, в том числе отметку за реферат и оставляем строку для подписей.

Данный документ является обязательным при трудоустройстве на постоянное место работы, так как именно в этот бланк работодатель будет вносить различные сведения, например, перевод на другую должность, повышение и т.

Если в процессе работы сотрудник поменял фамилию, то вы должны внести изменения на основании соответствующего документа, например, свидетельства о заключении брака как правильно оформить титульный лист коллективного договора .

Оформление титульного листа — важная и неотъемлемая часть курсовой работы, реферата, доклада Как человека встречают по одежке, так и курсовую работу или реферат встречают по титульному листу.

Залогом хорошей отметки является не только сам текст реферата, но и безупречно составленный титульный лист.
Ближе к концу страницы, справа, пишутся данные учащегося, например: «Выполнил: Измаилов В.

Как грамотно оформить титульный лист реферата? Чтобы придать титульной странице красивый внешний вид можно сделать рамку: дипломы украины образец.

  • Как правильно оформить . . . Как правильно оформить титульный лист для . . .
  • Как правильно оформить выписку из коллективного договора? . . . Каждый лист копии . . .
  • . . . Как как правильно оформить . . . Оформить титульный лист . . . Договора о . . .
  • Титульный Лист . . . А как правильно оформить . . . Аттестации Бланк договора купли . . .
  • . . . Как оформить титульный . . . Чтобы правильно оформить титульный лист своего . . .

В нижней трети листа указывают данные студента и проверяющего в Выполнил: Власов Геннадий Дмитриевич, студент 1-го курса очной формы обучения, группа № 26. Фактический Титульный Лист (Примеры)титульный лист — образец курсовой работы / курсовые работы МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО Подскажите, как правильно оформить * Образец титульного листа реферата.

Залогом хорошей отметки является не только сам текст реферата, но и безупречно составленный титульный лист. Бланк аттестации аспиранта · Бланк аттестации соискателя · Требования к оформлению реферата · Титульный лист реферата · Выписка об окончании

.

Титульный лист всегда называют лицом работы, это — то, что видит
преподаватель в первую очередь, когда открывает доклад. Затем образование, эту информацию вносите на основании диплома об окончании учреждения или аттестата о среднем образовании.

Чтобы правильно оформить титульный лист своего реферата лучше взять его образец в кафедре или у преподавателя. Если же у вас нет 
образца, пример оформления титульного листа вы можете.

Глядя на неправильно или небрежно оформленный титульный лист, преподаватель или руководитель сможет усомниться в качестве готовой работы и занизить оценку, несмотря на то, что ее содержание отвечает всем требованиям

Как правильно оформить . . . Как правильно оформить титульный лист для . . .

Как правильно оформить выписку из коллект

НАЦІОНАЛЬНИЙ ТРАНСПОРТНИЙ
Образец оформления титульного листа реферата Однако, большинство школьников имеют «смутное» представление о том, что такое реферат и Правильное оформление реферата — это залог высокой отметки. Рамку лучше всего выбирать объемную либо с рисунками, но в классическом стиле.

Если курсовая или контрольная работа идет под каким-либо вариантом, это указывают строчкой ниже. Поскольку реферат является научным трудом, его оформление должно быть на высоком уровне.

Как правильно оформить титульный лист для реферата? Вверху, посередине страницы, отступив от края сантиметр, пишут название министерства, а строкой ниже — наименование учебного учреждения, например: муниципальное общеобразовательное учреждение города Дунайска № 81.

Оформление титульного листа — важная и неотъемлемая часть курсовой работы, реферата, доклада Как человека встречают по одежке, так и курсовую работу или реферат встречают по титульному листу.

Глядя на неправильно или небрежно оформленный титульный лист, преподаватель или руководитель сможет усомниться в качестве готовой работы и занизить оценку, несмотря на то, что ее содержание отвечает всем требованиям.

Чтобы правильно оформить титульный лист своего реферата лучше взять его образец в кафедре или у преподавателя.

Поскольку реферат является научным трудом, его оформление должно быть на высоком уровне. Титульный лист всегда называют лицом работы, это — то, что видит
преподаватель в первую очередь, когда открывает доклад. По центру листа пишется наименование работы, например: «Серебряный век русской поэзии».

Самое интересное, что в пяти из них никто не изъявил желание учиться.
Однако, бывает, высшие учебные заведения устанавливают свои нормативы по поводу ее составления. Не стоит также его выделять курсивом, подчеркнутой линией или непомерно большим размером букв — это не красит работу, а скорее, наоборот, нарушает целостность восприятия. Кроме того, следует помнить, что даже безупречно оформленный титульный лист не спасет плохо подготовленную работу.

Затем проставьте дату заполнения и отдайте трудовую книжку сотруднику для проверки всех данных. Не надо писать все звания руководителя подробно: учитель русского языка, литературы и риторики и классный руководитель 7 «А», 6 «Б» и 8-го «Г».

Сначала вы должны указать фамилию, имя и отчество работника согласно документу, удостоверяющему личность. Как грамотно оформить титульный лист реферата? Чтобы придать титульной странице красивый внешний вид можно сделать рамку.

Затем образование, эту информацию вносите на основании диплома об окончании учреждения или аттестата о среднем образовании

Как правильно оформить титульный лист коллективного договора – Как правильно оформить титульный лист реф

Чтобы правильно оформить титульный лист своего реферата лучше взять его образец в кафедре или у преподавателя. По последним требованиям наименование министерства не пишут, поскольку оно расформировано, однако многие требуют указать его в титульном листе «по старинке».

Под названием работы указывается ее вид и предмет, например, «Реферат по истории» или «Доклад по литературе». Залогом хорошей отметки является не только сам текст реферата, но и безупречно составленный титульный лист.

Затем проставьте дату заполнения и отдайте трудовую книжку сотруднику для проверки всех данных. Строчкой ниже — полное наименование учебного учреждения, еще строчкой ниже — полное наименование факультета.

По последним требованиям наименование министерства не пишут, поскольку оно расформировано, однако многие требуют указать его в титульном листе «по старинке».

Не надо писать все звания руководителя подробно: учитель русского языка, литературы и риторики и классный руководитель 7 «А», 6 «Б» и 8-го «Г». Залогом хорошей отметки является не только сам текст реферата, но и безупречно составленный титульный лист.

В нижней трети листа указывают данные студента и проверяющего в Выполнил: Власов Геннадий Дмитриевич, студент 1-го курса очной формы обучения, группа № 26. Скачать титульный лист курсовой работы в формате Microsoft Word (файл doc). Украшать его тоже не надо: никаких рамочек, вензелей, картинок, наклеек, если это не обговорено отдельно.

Образец титульного листа реферата на тему: «Развитие эмоциональной сферы младших школьников в учебно-воспитательном процессе» Образец титульного листа для оформления реферата по дисциплине «БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ».

Глядя на неправильно или небрежно оформленный титульный лист, преподаватель или руководитель сможет усомниться в качестве готовой работы и занизить оценку, несмотря на то, что ее содержание отвечает всем требованиям.

То же самое касается списка проверяющих: если работу будут принимать несколько человек, их фамилии нужно написать в столбик, например: «Проверили члены комиссии: Иванов Н. Какая информация должна на нем отображаться? В верхней части листа располагается шапка: «Министерство образования РФ».

Если реферат или доклад делали несколько учеников одновременно, фамилии с инициалами и номером класса пишутся справа в столбик, одна над другой. Кроме того, следует помнить, что даже безупречно оформленный титульный лист не спасет плохо подготовленную работу. Самое интересное, что в пяти из них никто не изъявил желание учиться. Духовная У нас вы можете титульный лист На нашем портале Вы можете титульный лист школьного реферата образец, а так же найти самую

Титульный лист устава образец – скачать пр как правильно оформить титульный лист коллективного договора

Как правильно оформить титульный лист коллективного договора: 85 / 100 Всего: 28 оценок.

Источник: http://yanino-1.ru/caches/thread/kak-pravilno-oformit-titulnyy-list-kollektivnogo-dogovora

Адвокат Ларионов
Добавить комментарий