Какие документы нужны для оформления разрешения на работу для вкс

Правила трудоустройства и оформления разрешения на работу для иностранных граждан вкс

Какие документы нужны для оформления разрешения на работу для вкс

Каждый год в Российскую Федерацию прибывают тысячи трудовых мигрантов, благодаря которым улучшаются экономические показатели страны.

Сталкиваясь с многочисленными проблемами, многие из них оставляют попытки получить законные документы и покупают фальшивки, либо находятся в стране нелегально.

В связи с большим наплывом иностранцев, желающих трудиться в Российской Федерации, государственные органы были вынуждены ужесточить процедуру получения документов для законного нахождения в стране.

Тем не менее, каждый иностранный гражданин желающий трудоустроиться в России, должен получить специальный документ – разрешение на работу.

[3]

Разрешение на работу выдает ФМС. Если гражданин прибыл в безвизовом порядке, то кроме разрешения больше ничего не требуется, если по визе, то работодателю необходимо оформить разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Как оформляется разрешение на работу?

Чтобы получить документ должны участвовать и сам работник и работодатель. Иностранному гражданину потребуется:

  1. законно въехать в Россию и оформить миграционную карту с отметкой пограничной службы;
  2. встать на миграционный учет в течение недели с момента пересечения границы. Это регистрация по месту жительства иностранного гражданина и носит она уведомительный характер;
  3. собрать комплект документов и передать его своему работодателю – паспорт, фотографии, миграционную карту, документ о регистрации и справки из медицинского учреждения о состоянии здоровья;
  4. снять отпечатки пальцев;
  5. получить разрешение на работу.

Работодателю необходимо:

  1. подать заявление на получение квоты, оно подается ежегодно до 1 мая. Когда Департамент труда и занятости разрешит работодателю привлечь указанное количество рабочих, он получит заключение. По этому заключению работодатель сможет выдавать разрешения на работу.
  2. собрать и подготовить необходимый комплект документов – заявление, ходатайство, квитанция об оплате госпошлины. Документы нужно предоставить в органы ФМС.
  3. после получения разрешений на работу, работодатель подает в ФМС, налоговую службу и службу занятости уведомление о заключении трудового контракта с иностранными работниками. В течение 10 дней уведомление отправляется в налоговую службу, а в течение 3 дней в ФМС и службу занятости.

Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов

Высококвалифицированный специалист (ВКС) имеет определенные преференции при оформлении на работу в российские компании, установление законодательством Российской Федерации.

Под понятие специалиста высокой квалификации попадают сотрудники иностранцы, граждане как визовых, так и безвизовых государств, заработная плата которых в год составляет более двух миллионов рублей. Для таких иностранных сотрудников разрешение на работу может быть выдано с правом осуществления трудовой деятельности. Разрешение выдается сроком до трех лет с возможностью работать в нескольких регионах РФ.

Цены на услуги по оформлению разрешения на работу иностранному ВКС

Оформление разрешения на работу иностранному высококвалифицированному специалисту30 000 рублей14 раб.днейПродление разрешения на работу ВКС30 000 рублей14 раб.днейОформление приглашения на въезд для иностранного сотрудника или членов его семьи6 000 рублей14 раб.днейОформление многократной рабочей визы для ВКС6 000 рублей14 раб. днейПостановка ВКС на налоговый учет10 000 рублей2-3 неделиПодача ежеквартального уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы специалисту высокой квалификации в ФМС РФ2 500 рублей5 раб. днейПодача уведомления по предоставлению отпуска без сохранения заработной платы ВКС в ФМС РФ2 500 рублей5 раб. дней

О заключении трудового договора с высококвалифицированным иностранным специалистом работодатель должен уведомить территориальное Управление по вопросам миграции ГУ МВД в течение трех рабочих дней с момента заключения трудового договора. Также необходимо ежеквартально уведомлять о выполнении обязательств по выплате заработной платы в установленном объеме и о предоставлении высококвалифицированному специалисту отпуска без сохранения заработной платы, если отпуск составляет более одного календарного месяца. Срок действия рабочей визы для ВКС также составляет три года.

[1]

Процедурой оформления иностранного высококвалифицированного специалиста могут воспользоваться:

  1. российские коммерческие организации;
  2. российские научные организации и учреждения профессионального образования и здравоохранения;
  3. организации, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров аккредитованные в РФ;
  4. филиалы иностранных юридических лиц, аккредитованные в РФ;
  5. организации, которые в течение 2 лет до дня подачи ходатайства не подвергались административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имели на момент подачи такого ходатайства, не исполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.

Специалисты высокой квалификации могут привлекаться российскими компаниями: по ходатайству о привлечении ВКС, которое подается работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный отдел УВМ ГУ МВД России, или же специалист может самостоятельно заявить о себе. В этом случае он подает ходатайство в представительство Управления по вопросам миграции ГУ МВД за рубежом, либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации.

Оформление разрешения на работу для высококвалифицированного иностранного специалиста

Основные положения по осуществлению трудовой деятельности ВКС можно изучить в статье 13.2. Федерального закона №115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», которая введена Федеральным законом от 19.05.2010 N 86-ФЗ.

В ней указан порядок оформления и выдача разрешения на работу для высококвалифицированного иностранного сотрудника, продление срока действия трудового договора и разрешения на работу происходит в соответствии с действующим административным регламентом.

Особенности трудовых отношений с иностранцами

Источник: https://ukzgo.ru/pravila-trudoustrojstva-i-oformleniya-razresheniya-na-rabotu-dlya-inostrannyh-grazhdan-vks/

Разрешение на работу для ВКС

Какие документы нужны для оформления разрешения на работу для вкс

Высококвалифицированным специалистом может быть любой сотрудник, обладающий необходимыми для работодателя знаниями и навыками.

Как правило, статус высококвалифицированных специалистов получают сотрудники руководящих должностей (директора, начальники отделов, менеджеры) или технический персонал (инженеры, квалифицированные рабочие редких специальностей и т.д.).

На основании Федерального закона № 115 «О правовом положении иностранных граждан» работодатель самостоятельно определяет квалификацию работника и признает его высококвалифицированным.

Размер заработной платы ВКС

Чтобы принять на работу в штат высококвалифицированного иностранца, работодатель должен быть готов выплачивать ему заработную плату не менее 167 000 рублей в месяц.

Заработная плата ВКС может быть меньше 167 000 рублей в некоторых случаях, установленных законом:

Вид деятельностиРазмер заработной платы (минимальный)
  • Научные или педагогические работники высших учебных заведений, академий наук, национальных исследовательских центров, имеющих государственную аккредитацию;
  • Резиденты промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон;
  • Специалисты в области информационных технологий при условии получения компанией-работодателем документа о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий;
  • Специалисты, работающие на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя
83 500 руб. в месяц
Иностранные граждане, привлеченные на работу резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны58 500 руб. в месяц
Медицинские, педагогические или научные сотрудники, работающие на территории международного медицинского кластера1 млн. руб. в год
Иностранные граждане, работающие в инновационном  центре “Сколково”без учета требований к размеру заработной платы

Внимание! Если ВКС не работал в связи с болезнью, или был в отпуске без сохранения заработной платы, или по иным причинам не получал заработную плату или получал не полностью, работодатель все равно обязан выплатить ему заработную плату за квартал равную сумме трехмесячного дохода ВКС. Допускается выплата заработной платы менее установленного размера, если высококвалифицированный специалист приступил к работе не с начала месяца.

Кто может принять на работу ВКС

  • Российские коммерческие организации
  • Российские научные организации, профессиональные образовательные организации и вузы (кроме духовных образовательных организаций), учреждения здравоохранения при наличии государственной аккредитации
  • Филиалы и представительства иностранных компаний в России
  • Спортивные некоммерческие организации, привлекающие спортсменов в качестве ВКС

Запрет на оформление разрешения на работу ВКС

Запрещено привлекать высококвалифицированных специалистов:

  • для занятия проповеднической и иной религиозной деятельностью (совершение богослужений, религиозных обрядов и церемоний, обучение религии и религиозное воспитание последователей какой-либо религии);
  • для торгового обслуживания покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления (включая фармацевтические товары) независимо от ассортимента товаров, торговых площадей и форм обслуживания покупателей, за исключением работников, которые осуществляет руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли (менеджеры, генеральные директора и т.п.);
  • eсли у компании есть неисполненные постановления о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания/проживания иностранных граждан в России или порядка осуществления иностранцами трудовой деятельности в России;
  • eсли в отношении компании действует решение о запрете привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в России в качестве ВКС (например, за нарушения в привлечении иностранных работников, за предоставление поддельных документов, несоблюдение условий привлечения ВКС и т.д.).

Преимущества и недостатки статуса ВКС

Преимущества оформления ВКСНедостатки оформления ВКС
  • Короткий срок оформления разрешения на работу (14 рабочих дней)
  • Работодателю не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников (квоту), что предусмотрено для всех иностранных работников кроме ВКС
  • ВКС освобождены от обязанности сдавать экзамен по русскому языку, проходить медицинские обследования и предоставлять медицинские справки для получения разрешения на работу (об отсутствии инфекционных заболеваний, ВИЧ; заключение психиатра)
  • Единый порядок налогообложения. Ставка подоходного налога для ВКС – 13%
  • ВКС может привезти с собой в Россию семью. Члены семьи ВКС могут учиться и работать (при наличии разрешения на работу) в России
  • ВКС может получить вид на жительство по упрощенной процедуре для себя и своих близких родственников
  • Увеличенный срок действия разрешения на работу и рабочей визы до 3 лет по сравнению со стандартным разрешением на работу (1 год)
  • Разрешение на работу ВКС может быть неоднократно продлено на срок до 3 лет
  • Длительный срок для постановки ВКС на учет по месту пребывания (регистрация в России) – в течение 90 дней после въезда в Россию
  • Разрешение на работу ВКС может быть оформлено сразу на несколько регионов России
  • Высокий уровень заработной платы (от 167 000 рублей в месяц)
  • Работодатель обязан ежеквартально уведомлять миграционный орган о выплате зарплаты ВКС
  • Сложнее оформить разрешение на работу для иностранных граждан из миграционно-опасных стран
  • Необходимость выплачивать зарплату в полном объеме, даже если работник болеет или находится в отпуске без сохранения зарплаты
  • ВКС должен лично явиться в миграционный орган, чтобы получить разрешение на работу (невозможно получить по доверенности)

Документы для разрешения на работу ВКС

Для Вашего удобства мы подготовили список документов, необходимых для оформления разрешения на работу и приглашения на рабочую визу ВКС (файл в формате pdf). Перейдите по ссылке Заказать список документов. В открывшемся окне укажите Ваше имя и адрес Вашей электронной почты. Мы отправим файл на указанный Вами адрес.

Как мы сможем Вам помочь:

  • Избавим от бюрократических процедур
  • Своевременно проверим и сообщим о недостающих и некорректно оформленных документах; предупредим о возможных рисках
  • Поможем оформить переводы документов, медицинскую страховку для ВКС
  • Подготовим, распечатаем, заберем, подадим и получим документы. Вам останется только их подписать

Оформите разрешение на работу для Вашего ВКС без проблем!

Источник: https://migadvisor.com/work-permit-hqs

Какие документы нужны для оформления разрешения на работу для вкс

Какие документы нужны для оформления разрешения на работу для вкс

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО – +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область – +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Граждане стран “дальнего зарубежья”, которым для въезда в Россию необходимо получение визы, имеют право работать у российских работодателей, имеющих Разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

В отличие от иностранных граждан, имеющих в России вид на жительства или РВП разрешение на временное проживание , и граждан Армении, Беларуси, Казахстана и Кыргызстана, которым разрешение на работу в РФ не требуется вовсе, а также граждан других безвизовых стран и лиц без гражданства, проживающих на территории Латвии и Эстонии и ранее имевших гражданство СССР, которым вместо разрешений на работу выдаются трудовые патенты читайте подробности здесь , граждане других государств должны получать разрешения на работу. Следует иметь ввиду, что трудовые мигранты из визовых стран не имеют права получить разрешение на работу самостоятельно и затем заниматься свободным поиском работы – для этого им обязательно нужен работодатель. Только работодатель, изъявивший намерение принять на работу иностранца из визовой страны, вправе подать пакет необходимых для этого документов в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России и получить разрешение на трудоустройство к нему конкретного иностранного работника. В случае, если работник захочет уволиться и сменить место работы, старое разрешение аннулируется, а новый работодатель аналогичным образом должен получить для него новое разрешение.

Квалифицированные кадры — одна из главных составляющих успеха компании. Зачастую для того, чтобы реализовать ее потенциал, необходимо привлечь специалистов из-за рубежа и купить разрешение на работу для них.

Как уже упоминалось выше, высококвалифицированный специалист иностранец ВКС — это особая категория иностранных работников , привлечение и стимулирование приезда которых на длительное или постоянное жительство в России является отражением государственной миграционной политики РФ. В связи с этим для данной категории иностранных работников предусмотрен целый ряд льгот, которые перечислены в нижеследующей сравнительной таблице:.

Оформление разрешения на работу для ВКС в Москве и Московской области от Immigrant Консалт

Часто встречается практика, при которой привлекаются квалифицированные специалисты из других стран. Конечно, из-за этого возникают некоторые затруднения юридического характера, которые отпугивают работодателей.

Но, как показывают обстоятельства, если процедура оформления работника проведена правильно, то никаких хлопот и не возникает.

Чтобы разобраться с правилами приема на работу в РФ иностранцев надо понимать разницу между получением разрешения на рабочую деятельность и оформлением патента.

Если человек приезжает в страну из расчета найти работу, к примеру, садовником, то он открывает патент. Этот документ выдается непосредственно иностранцу, который подает заявление. В этом случае работодателем выступает любое физическое лицо и этому работодателю можно принять в штат иностранца без разрешения на работу.

Выдачей и получением разрешений на работу иностранному гражданину, являющемуся высококвалифицированным специалистом, занимается наниматель , как правило, являющийся юридическим лицом, когда иностранец привлекается на специфическую должность в связи с отсутствием требуемых по образованию кадров по месту.

Соответственно для человека, который едет на заработки в чужую страну, гораздо выгоднее будет оформить патент, так как он даст определенную свободу в поиске места работы.

В последнем случае, самовольная смена места работы чревата штрафами со стороны миграционных органов. Но по факту это встречается редко.

Так как смена рабочего места влечет за собой смену регистрации по месту жительства, дополнительные расходы в открытии патента, поиска новой вакансии, прописки и многое другое.

Но несмотря на очевидные различия, есть и нечто общее в процедуре получения этих документов. Перед наймом иностранного гражданина следует сначала выяснить его статус пребывания в стране, т. После этого нужно тщательно изучить миграционные документы иностранного соискателя, так как несоответствие нормативам или истекший срок годности грозит работодателю крупными штрафами.

Иностранного гражданина после оформления всех необходимых бумаг и подписания трудового договора вводят в штат предприятия. Приглашенный специалист должен быть ознакомлен со своими обязанностями, внутренними распорядками фирмы и т.

Это лучше задокументировать. Проводится регистрация иностранного гражданина на территории нанимателя на срок действия полученного разрешения на работу. Заключительным шагом является подача уведомления в миграционные службы о приеме на должность сотрудника-иностранца.

Это отдельная категория иностранных граждан. Их условия трудоустройства отличаются от прочих. Это, так называемые высококвалифицированные специалисты. Ими считают людей, которые получили соответствующее высшее образование, имеют необходимые навыки и опыт работы, а в дополнение к этому человек отличился и достижениями в сфере своей деятельности.

Разрешение на трудоустройство необходимо оформить для иностранного ВКС если он собирается работать у юридических лиц. Но большим плюсом является то, что предприятиям, на которые трудоустраивается иностранный специалист не требуется соответствующая квота.

Кроме того, высококвалифицированный работник не привязан к определенной должности и имеет большую свободу передвижений по стране, чем другой иностранный служащий.

Соответственно, ВКС имеет ряд преимуществ и при получении разрешения на работу, которые заключаются как в процедуре оформления, так и в сроках рассмотрения подобной заявки.

При соблюдении этих условий фирма может пригласить требуемого специалиста из-за рубежа и получить разрешение на его трудоустройство. Оформляется и выдается в УФМС.

Для иностранных граждан, которые не являются ВКС, это разрешение получают в том регионе или области, где человек намерен трудоустраиваться.

Для высококвалифицированных специалистов разрешение выдается в миграционной службе того места, где находится предприятие, решившее его нанять, хотя привязки к одной области нет.

Дополнительно узнайте как проверить патент на действительность и подлинность и также нужен ли патент иностранцу с РВП. Как правило, с высококвалифицированными специалистами заключаются трудовые договоры на определенный срок.

И разрешение на работу должно совпадать по датам с этим договором, но не быть больше трех лет. При надобности сроки продлеваются еще на три года.

Законодательством РФ предусмотрены следующие штрафы за прием иностранных сотрудников, у которых нет соответствующего разрешения:.

Как видно из сказанного, наём на работу иностранного гражданина не составляет затруднений, если работодателем соблюдаются необходимые правила. Очень сложно узнать статус будущего работника-иностранца.

Особенно в том случае, если он плохо понимает по-русски. Ольга, это уж точно. У нас был случай недавно, когда в роддом привезли рожать девушку нерусскую, а она по нашему вообще ничего не говорит и не понимает. Разговаривали с ее мужем по скайпу, чтобы хоть что-то от нее узнать.

Ваш e-mail не будет опубликован. Не подписываться Все Ответы на мои комментарии Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования.

Суббота, Июль 06, 1 Когда требуется разрешение на работу для иностранных граждан, а когда — патент? Получая патент, подданный другого государства, как бы подтверждает ответственность перед миграционными и налоговыми службами РФ, так как будет обязан самостоятельно подавать налоговые декларации и уведомлять соответствующие службы о своем трудоустройстве и увольнении. Если оформлено приглашение и разрешение на работу для высококвалифицированного специалиста— эти вопросы улаживает работодатель.

Источник: https://laresolanaleadership.com/strahovoe-pravo/kakie-dokumenti-nuzhni-dlya-oformleniya-razresheniya-na-rabotu-dlya-vks.php

Документы для оформления разрешения на работу

Какие документы нужны для оформления разрешения на работу для вкс

Белорусы и казахи могут работать в РФ по внутренним паспортам своего государства.

Ниже представлен образец миграционной карты. Ну, а скачать документ можно тут: лицевая сторона и обратная сторона.

Кто должен заниматься оформлением документа?

При въезде на территорию РФ резидент другой страны самостоятельно заполняет миграционную карту и оформляет разрешение, дающее право на проживание. Все заботы в этом случае являются делом исключительно самих иностранцев.

В ситуациях, когда мигрант прибывает в Россию с целью трудоустройства и ему необходимо получить разрешение на работу (РНР), решение всех вопросов ложится на принимающую сторону – будущего работодателя иностранца, зарегистрированного в РФ в качестве юридического лица.

России для высококвалифицированных специалистов, специалистов на квотные и внеквотные должности различаются.

Компания Travelmart поможет иностранцу получить разрешение на работу для ВКС, а так же в процедуре оформления на квотную или внеквотную должности.

Мы берем на себя полностью весь процесс: подготавливаем пакет документов, подаем их в МВД и получаем готовое РНР для внеквотников или сопровождаем ВКС при получении (по законодательству только личное получение РНР).

Образец разрешения на работу иностранному гражданину

Образец разрешения на работу для иностранца (лицевая сторона) Разрешение на работу в РФ для иностранцев (оборотная сторона)

Как оформить разрешение на работу для ВКС

Высококвалифицированных специалистов с зарплатой выше 2 миллионов рублей в год (167000 рублей в месяц) трудоустраивают по упрощенной процедуре.

Условия получения разрешения на работу

Перед тем как получить разрешение на работу в РФ, иностранный гражданин должен найти работодателя и договориться о трудоустройстве. Этот этап нельзя пропустить, так как документы оформляются от лица компании. Работодатель не имеет права требовать, чтобы у иностранного соискателя уже было действующее РНР.

Разрешение на работу для иностранцев выдается тем, кто трудоустраивается у юридического лица или ИП.

Документ строго привязан к компании-работодателю и к определенному субъекту страны.

Разрешение на работу в России должны получать граждане визовых государств и безвизовых при оформлении ВКС.

Перечень документов для оформления разрешения на работу иностранным гражданам

Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней 12500a/human 6 Этап. Продление в многократную рабочую визу 20 рабочих дней 9500a/human 2-3 рабочих дня 27500a/human Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора 2-3 рабочих дня 3500a/human

* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС 10000a ** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу 3500a

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.

Оформить разрешение на работу и рабочее приглашение в РФ Услуга Стоимость Подача сведений в Департамент Труда и Занятости 10000a – Москва 13000a — Мос. обл.

Какие документы нужны для оформления разрешения на работу в россии

Другими словами, работодатель, пригласивший иностранца в страну, теперь обязан следить за тем, чтобы иностранец четко соблюдал цели въезда:

  • 1. если цель въезда – работа, то необходимо заключить с иностранцем трудовой договор, оформить его на работу, уведомить МВД и помочь с регистрацией.
  • 2. если цель въезда – частная, приглашающая сторона должна поставить визового иностранца на миграционный учет, обеспечив подписание договора аренды жилого помещения.

Напомним, что за нарушения правил предусмотрены штрафы для юридических лиц в размере от 400 000 до 500 000 руб. и от 45 000 до 50 000 руб. для должностных лиц.

Полный перечень и порядок применения указанных мер устанавливаются Правительством, и будет опубликован здесь, как только вступит в законную силу.

Срок оформления разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, — 10 дней.

Условия для получения разрешения на работу иностранным гражданином

При получении необходимо иметь при себе паспорт и доверенность от организации.

До принятия разрешения о выдаче разрешения на работу необходимо предоставить:

сертификат об отсутствии у иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции),

справку об отсутствии заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на работу в Российской Федерации: лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид).

Документы для оформления разрешения на работу или патента

О том, что она выдана вовремя, и в положенном размере. О каких суммах зарплат для ВКС идет речь, упомянуто выше.

Налогообложение высококвалифицированных иностранных специалистов

Труд иностранных ВКС не облагают дополнительными взносами в ПФР, ФФОМС и ФСС. Для них существует только обязательный взнос за травматизм, тариф которого устанавливает сама компания.

Уведомление ГУВМ МВД об увольнении иностранного высококвалифицированного специалиста

В случае увольнения иностранного ВКС вне зависимости от причин, а также, если срок действия трудового договора заканчивается, и наниматель не планирует его продлевать, необходимо уведомить ГУВМ МВД о расторжении трудового договора с ВКС в течение 3 дней по установленной форме.

Документы для оформления разрешения на работу иностранному гражданину

Высококвалифицированные иностранцы проходят аналогичную процедуру.

Устраиваясь на другое место работы или меняя нанимателя, иностранец должен актуализировать информацию в РНР.

Обязанность о внесении изменений в разрешение возлагается на нового работодателя, который после заключения с мигрантом трудового соглашения, сообщает об этом в региональное учреждение Роструда – местный центр занятости населения. Сотрудники ведомства, в свою очередь, направляют сведения в налоговые и миграционные органы.

Важно! Изменения в разрешение не вносятся, если иностранец нашел работу по другой должности или ином регионе.
В таком случае он обязан получить новый документ.

Причины отказа в выдаче РНР

Обращение о выдаче разрешительного документа рассматривается в ГУВД МВД РФ.

Документы для оформления разрешения на работу вкс

Документы организации заверяются генеральным директором и печатью работодателя.

Пакет документов от иностранца:

  1. Заявление в письменной форме.
  2. Заграничный паспорт иностранца (оригинал);
  3. Миграционная карта с заполненной должностью претендента (оригинал);
  4. Цветная фотография размером 3 х4.
  5. Справка из медицинского учреждения об отсутствии определенных патологий (ВИЧ, туберкулез, СПИД и др.).
  6. Подтверждение о сдаче экзаменов (русский язык, отечественная история, право).

Обратите внимание! Иностранец может передать бумаги через будущего нанимателя или предоставить их в миграционный орган лично.

Документы для оформления разрешения на работу иностранным гражданам

Если этих средств достаточно для того, чтобы Вы могли прожить в России, то совсем не обязательно получать разрешение на работу, если только Вы сами не изъявите желание работать.

Для тех, кто работает по разрешению на работу, доходы по справке 2-НДФЛ могут быть использованы в качестве подтверждения своих доходов. Если же Вы платите налог по патенту, то он тоже может быть использован для подтверждения доходов.

Лица, имеющие право работать в РФ без разрешения

Чтобы работать без РНР, нужно иметь вид на жительство, для этого нужно получить ИИН, а по истечении шести месяцев проживания по РВП можно будет уже подавать на вид на жительство.

По ВНЖ каждый может работать как гражданин России, тогда уже не нужно разрешение на работу, квоты, нет никакой привязки к региону, вам не нужно будет никого уведомлять, проходить дополнительное медицинское обследование.

Источник: https://ivtent.ru/dokumenty-dlya-oformleniya-razresheniya-na-rabotu

Оформление ВКС на работу – содействие в получении разрешения

Какие документы нужны для оформления разрешения на работу для вкс

Современный бизнес не должен ограничиваться национальными пределами.

Экономические взаимоотношения все чаще приобретают глобальный характер, и часто оказывается так, что на работу требуется принять иностранного высококвалифицированного сотрудника.

Вся сложность состоит в том, что такой специалист должен иметь разрешающие документы на работу в чужом государстве. Рассмотрим нюансы юридического сопровождения данной процедуры. 

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ ВКС С ROSCO!

Что включает в себя понятие ВКС

Такой термин, как высококвалифицированный специалист появилось в РФ вместе с правками к закону «О правовом положении иностранных граждан». Это особая категория работников, к которой относятся лица с гражданством другой страны. Причем зарегистрированный их доход на территории России должен составлять не менее двух млн. рублей в год.

Само собой, что такие специалисты:

  • показывают высокий уровень интеллекта и знаний;
  • имеют немалый опыт работы по профессии;

Оформить ВКС на работу имеют право все отечественные компании. При этом данная процедура отличается определенными нюансами и специфичными моментами. 

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В РОССИИ C ROSCO: БЫСТРО И УДОБНО!

особенность в том, что срок разрешения ВКС имеет срок действия в три года. А также привлекает упрощенной схемой оформления, в отличие от оформления разрешения на работу для обычных иностранцев.

Плюсы ВКС для предприятия

Оформление на работу иностранца всегда влекут определенные трудности, но наем ВКС обычно сопровождается сплошными преимуществами.

  • Прием в штат ВКС осуществляется в обход квот, работодатель освобождается от получения специальных разрешений на использование труда иностранных сотрудников. Также упрощается работа отдела кадров, так как в центр занятости не обязательно подавать информацию о вакансии для иностранных специалистов.
  • Упрощается процедура миграционного учета. До 3 месяцев пребывания в России можно не задумываться о постановке на учет.

  • ВКС не нужна медицинская справка и сертификат, подтверждающий знание русского языка.

  • Разрешение на работу имеет срок три года, но при параллельном заключении трудового договора на такой же срок.

  • ВКС имеет право подать документы на вид на жительство. При чем себе и родственникам, которые переехали в Россию вместе с ним. Однако данный статус имеет нюанс, он предоставляется только на время действия контракта с ВКС.

Следовательно, обязательное условие оформление разрешения на работу ВКС – наличие персонального приглашения на работу. Срок действия разрешения можно продлить. Делать это можно неограниченное количество раз, но каждый раз продлевается он максимум на три года. 

КАК ПРОИСХОДИТ ПРОЦЕСС ПРОДЛЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ВКС

Особенности, которые нужно знать работодателю

Процедура найма на работу иностранца, особенно высококвалифицированного специалиста, имеет ряд нюансов.

1) Предоставление рабочего места ВКС возможно только в том случае, если предприятие сможет обеспечить ему законодательно установленный уровень заработной платы. В расчете на один месяц оплата труда ВКС не должна быть меньше 167 тыс. рублей. ВКС занятыми в научной сфере месячный ФОТ должен составлять 83,5 тыс. рублей. Медицинскому, педагогическому персоналу – 1 млн. рублей. 

СКОЛЬКО СТОИТ СДЕЛАТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ

2) Штатную единицу под ВКС можно оформить только строго по тем профессиям и должностям, за регламентированным Приказом Министерства труда № 475 н.

Отелу кадров и отделу труда нужно понимать, что название должности должно строго соответствовать Общероссийскому классификатору профессий. Принципиально важно помнить, что органы УВМ ГУ МВД очень тщательно отслеживают малейшие несостыковочки.

Если нужной должности нет в классификаторе, подбирайте из перечня наиболее близкую по названию.

3) Если в штате предприятия работает ВКС, работодатель обязан отчитываться в УВМ ГУ МВД каждый квартал о начисленной и выплаченной иностранному сотруднику заработной плате. 

ПРОДЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ВКС

4) Со стороны принимающей стороны является обязательным предоставление ВКС медицинской страховки и полного социального пакета. Также медицинская страховка положена и всем членам семьи, прибывшим из-за границы. Это условия обязательно и прописывается в трудовом договоре. 

5) Если случается так, что контракт с ВКС досрочно расторгается, принимающая сторона обязана уведомить об этом ведомство УВМ ГУ МВД в течение 3 дней с даты увольнения. Тоже самая процедура, только наоборот должна производиться в случае приема в штат предприятия ВКС.

6) Заключение трудового договора с ВКС – иностранцем должно быть сопряжено с получение разрешения на работу.

7) Также работодателю следует отчитываться в УВМ ГУ МВД обо всех изменениях в персональных данных такого работника, изменениях в реквизитах документа удостоверяющего личность. 

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА

8) И последнее. Если случилось так, что с ВКС досрочно расторгают трудовой договор, данный человек имеет в запасе месяц в течение которого продлевается виза и вид на жительство. Если по истечении данного срока специалист не нашел новую работу, у него есть последние 30 дней, на то чтобы ему и всей семье покинуть земли РФ.

На какую работу нельзя привлекать ВКС

Работодатель, прежде чем приглашать на работу иностранца, а именно высококвалифицированного специалиста, должен четко знать, какая работа на законодательном уровне запрещена данной категории специалистов:

  • работа в органах муниципальной сферы;
  • мореплавательные компании, в частности работа на судне, плавающим под флагом РФ;

  • военная, авиационная деятельность;

  • гражданская авиация, в частности командиром рейса;

  • работа, связанная с государственной тайной, безопасностью;

  • бухгалтерия.

Документы, необходимые для открытия визы ВКС

При первичном обращении за регистрационными услугами по оформлению ВКС необходим следующий пакет документов:

  • Индивидуальное приглашение (ходатайство) работодателя. Оно должно содержать сведения о работнике, его квалификации, и данные о гражданстве нового сотрудника.
  • К ходатайству прилагается цветная матовая фотография ВКС размер которой должен составлять 30 на 40 мм.

  • Письмо, прописывающее сумму возмещения фирмой-работодателем расходов ВКС в случае отказа в выдаче ему визы органами УВМ ГУ МВД.

  • Договор о приеме на работу. Нужен оригинал и копия. Главное условие, прописанное в нем то, что вступает контракт в силу только с момента выдачи разрешения на работу в РФ.

    Вторым немаловажным условием является то, чтобы работодатель произвел добровольное медицинское страхование и приложил к контракту данные полиса.

    Причем контракт должен быть основным, а не предварительным, как при открытии обычной визы.

  • Свидетельство из ОГРН, заверенное нотариусом.

  • Индивидуальный налоговый номер с нотариальным подтверждением

  • Квитанция об уплате госпошлины на выдачу разрешения, размер которой составляет 3500 рублей.

  • Копия паспорта. Обязательно заверенная нотариусом.

  • Полис.

  • Доверенность на человека, занимающегося оформлением разрешения.

Почему лучше воспользоваться услугами профессиональной компании RosCo

Компания RosCo поможет вам быстро и профессионально зачислить в штат иностранного работника, в том числе ВКС. Мы оформляем все виды разрешений на работу, проведем аудит кадровой документации вашего предприятия, консультируем по любому вопросу трудового права.

Наши преимущества

  • Относительно открытия рабочей визы ВКС мы гарантируем предоставление качественных услуг, с соблюдением всех требований и норм.

  • Максимум за 30 дней мы осуществим регистрация вашего нового высококвалифицированного сотрудника. RosCo не боится трудностей! С нами все формальности будут учтены.

  • Наши специалисты отслеживают все сроки действующих разрешений.

  • Оформление ВКС через нашу компанию имеет небольшую стоимость, при этом качество услуг не теряет в качестве. Мы оказываем полный перечень всех консультаций по поводу подготовки документов на открытие визы.

  • Также наши услуги не ограничиваются документальным сопровождением, мы лично проведем вашего будущего сотрудника по всем инстанциям УВМ ГУ МВД. Процедура становления на учет в органы ОВМ ОМВД для нас также не проблема.

Компания RosCo не боится бюрократии, собрать объемный пакет документов для нас не проблема. Мы работаем оперативно, позволяя нашим заказчикам не отвлекаться от важных дел. Доверяйте нам. Пусть оформление ВКС не доставит вам больших хлопот. Постоянным клиентам у нас предусмотрены скидки. У нас на сайте вы сможете задать любой вопрос относительно открытия визы на работу в РФ, наши консультанты всегда с удовольствием помогут решить ваши проблемы.  

РАБОЧАЯ ВИЗА

Источник: https://rosco.su/press/oformlenie-vks-na-rabotu-sodeystvie-v-poluchenii-razresheniya/

Адвокат Ларионов
Добавить комментарий