Квалификационные требования заместителя главного врача по административно хозяйственной части

Квалификационные требования заместителя главного врача по административно хозяйственной части

Квалификационные требования заместителя главного врача по административно хозяйственной части

Должностная инструкция заместителя главного врача краткой быть не может, ведь он отвечает за нормальное функционирование всей больницы. Должностные обязанности заместителя главного врача — это административная работа, контроль деятельности персонала, организация консультаций и многое другое. Скачать в. К списку должностных инструкций.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Служебное ВРЕМЯ гражданского служащего и время отдыха – Учет и продолжительность – 8 Глава 79 ФЗ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Должностная инструкция Заместителя по хозяйственным вопросам
  • Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам
  • Заместитель руководителя по АХЧ. Заместитель руководителя по ХВ.
  • Квалификационные требования к руководителю медицинской организации

Должностная инструкция Заместителя по хозяйственным вопросам

На практике не редко возникает вопрос: должен ли единоличный исполнительный орган и фактический руководитель медицинской организации иметь медицинское образование и профессионально разбираться в вопросах основной деятельности клиники или же ему достаточно быть способным администратором и разбираться непрофильных областях.

Обратимся к законодательству и практике его применения. Данные требования содержаться в подзаконных нормативных актах, регулирующих квалификационные характеристики должностей.

Примечание к документу говорит о том, что перечисленные выше 3 должности относятся к должностям медицинских работников в случае, если в их трудовые должностные обязанности входит осуществление медицинской деятельности.

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утв.

Законодательство о лицензировании медицинской деятельности устанавливает требования к уровню образования руководителя медицинской организации подп.

Как видно из приведенных нормативных актов, существует коллизия между Единым квалификационным справочником, Номенклатурой должностей в сфере здравоохранения и Положением о лицензировании медицинской деятельности.

В связи с этим, вызывает интерес оценка указанной коллизии судами.

Арбитражные суды, рассматривая вопрос обоснованности применения штрафных санкций, в большинстве случаев, подтверждают правильность выводов контролирующих органов, и реже встают на сторону медицинской организации.

В приведенных ниже судебных актах арбитражный суд признал обоснованным привлечение к административной ответственности по факту отсутствия у руководителя медицинской организации медицинского образования в ситуации, когда в штате организации имеется заместитель директора по медицинской части. Постановление Арбитражного суда Московского округа от Москва, ул. Верхние поля, д. Рассматривая заявленное по делу требование, суды двух инстанций признали документально подтвержденным факт совершения обществом вмененного правонарушения.

Событие и состав правонарушения подтверждаются материалами административного дела, в том числе актом проверки и протоколом об административном правонарушении….

С учетом указанных обстоятельств суд кассационной инстанции считает правомерным назначение обществу административного штрафа в пределах санкции ч. Обстоятельства получения лицензии не подлежат установлению в рамках настоящего спора.

Судами установлено, что на момент проведения проверки, обществом осуществлялась деятельность с грубым нарушением условий, предусмотренных специальным разрешением лицензией ….

Постановление Одинадцатого арбитражного апелляционного суда от 13 февраля г. Из представленных… документов усматривается, что… занимает должность директора, в ее обязанности входит непосредственное осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельности общества по оказанию медицинских услуг населению, с решением вопросов, требующих специальных познаний в медицинской сфере.

Довод общества о возможности несоответствия его действующего единоличного исполнительного органа предъявляемым к должности требованиям суд первой инстанции обоснованно отклонил.

Положение о лицензировании медицинской деятельности не предусматривает каких-либо изъятий из требований к руководителю медицинской организации, являющемуся в данном случае специальным субъектом, вне зависимости от решений иных органов, в том числе его личных, как единоличного исполнительного органа общества.

Аналогичные выводы содержаться в Постановлении Арбитражного суда Дальневосточного округа от 5 марта г. В результате проверки установлено, что директор общества, являющегося медицинской организацией, не имеет высшего медицинского образования и сертификата специалиста по организации здравоохранения и общественному здоровью.

Судами установлено и материалами дела подтверждается, что в нарушение приведенных выше норм права директор общества, являющегося медицинской организацией, Ежевская Е.

Постановление Седьмого Арбитражного Апелляционного суда от 7 ноября г.

В данном судебном акте указано, что квалифицирующим признаком при применении положений законодательства о лицензировании является факт возложения на соответствующее должностное лицо руководителя, заместителей руководителя, руководителя структурного подразделения ответственности за осуществление медицинской деятельности. Директор проверяемого юридического лица не отвечает за осуществление медицинской деятельности. В организации имеются два руководителя: директор и начальник медицинской службы.

Приказом по организации распределены должностные обязанности, входящие в компетенцию начальника медицинской службы и директора. При этом, именно в должностные обязанности начальника медицинской службы входят обязанности, связанные с осуществлением медицинской деятельности, что подтверждается также и утвержденной в Обществе инструкцией начальника медицинской службы.

В обязанности директора входит исключительно организация и оперативное руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Квалификационные требования к руководителю медицинской организации.

Руководитель главный врач, директор, начальник федеральных бюджетных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Директора больницы дома сестринского ухода и хосписа. Услуги по теме. Подбор персонала от 25 руб. Критерии отнесения бизнеса к субъектам малого и среднего предпринимательства.

Ни для кого ни секрет, что наличие статуса субъекта малого предпринимательства предоставляет ряд преимущества. Льготы и налоговые каникулы предпринимателей Где эти критерии прописаны? Как получить статус субъекта малого предпринимательства?

Какие существуют ограничения? Что делать, если в офис пришла полиция? На пороге Вашего офиса сотрудники полиции, требующие впустить их в офис.

Как себя вести, если к Вам нагрянула проверка? Что необходимо требовать от органов проводящих проверку, в том числе и сотрудников полиции? На что Вы должны обратить внимания, во время проведения проверки? Какие полномочия у сотрудников полиции? Порядок изъятия документов и личных вещей. Смотрите об этом материал, подготовленный юристом компании “РосКо – Консалтинг и аудит” Кириллом Богоявленским.

Когда к бизнесу могут придти сотрудники полиции? Встреча с сотрудниками полиции не сулит ничего приятного. Задать вопрос. Опубликовать в .

Опубликовать в . Опубликовать в . Профессиональная ответственность застрахована. Членство в профессиональных организациях:. Сертификат соответствия требованиям ISO Компания включена в реестр надежных предприятий г. Деловой Клуб Шанхайской Организации Сотрудничества. Московская Торгово- Промышленная Палата. Подпишитесь на наши новости.

Юридические услуги. Аккредитационные услуги. Бухгалтерские услуги. Регистрационные услуги. Кадровые услуги. Аудиторские услуги.

Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам

Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой.

Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения. Главный врач. Заместителя главного врача по хозяйственным вопросам.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по экономическим вопросам.

На должность заместителя главного врача по экономическим вопросам назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Заместитель главного врача по экономическим вопросам назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.

На практике не редко возникает вопрос: должен ли единоличный исполнительный орган и фактический руководитель медицинской организации иметь медицинское образование и профессионально разбираться в вопросах основной деятельности клиники или же ему достаточно быть способным администратором и разбираться непрофильных областях.

Обратимся к законодательству и практике его применения. Данные требования содержаться в подзаконных нормативных актах, регулирующих квалификационные характеристики должностей.

Примечание к документу говорит о том, что перечисленные выше 3 должности относятся к должностям медицинских работников в случае, если в их трудовые должностные обязанности входит осуществление медицинской деятельности.

Заместитель руководителя по АХЧ. Заместитель руководителя по ХВ

Подготовка документов для заключения договоров, обеспечение ТЦ мебелью, инвентарем, канцелярскими товарами, хозяйственными товарами, средствами пожаротушения. Охрана труда, ответственный по пожарной безопасности, по электробезопасности, разработка инструкций, подбор сотрудников и проведение инструктажей, подготовка документов для заключения договоров купли-продажи, снабжение.

Обеспечение жизнедеятельности учреждения, заключение договоров с обслуживающими организациями, руководство устранением аварийных и нештатных ситуаций, организация плановых, регламентных и ремонтно-профилактических работ.

Ответственный за электрохозяйство 4 группа допуска до В, теплоснабжение, водоснабжение, канализацию, по пожарной безопасности, за сигнализацию, за лифтовое хозяйство, за источник резервного питания, руководитель по гражданской обороне, по охране труда, за безопасность дорожного движения, диспетчер, подбор сотрудников для работы в хозяйственном отделе, организация обучения сотрудников отдела и получения допусков для работы. Ответственный за электрохозяйство 4 группа допуска до В, теплоснабжение, водоснабжение, канализацию, по пожарной безопасности, за сигнализацию, за лифтовое хозяйство, за источник резервного питания, руководитель по гражданской обороне, по охране труда, за безопасность дорожного движения, диспетчер, ответственный за газовое хозяйство, подбор сотрудников для работы в хозяйственном отделе, организация обучения сотрудников отдела и получения допусков для работы. Должностные обязанности инженера по охране труда, разработка инструкций, ведение документации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, проведение инструктажей, контроль за соблюдением требований по охране труда, участие в работе комиссий по охране труда и противопожарной безопасности. Умение работать в команде, высокая обучаемость, готовность учиться новому. Дисциплина, доведение начатого дела до завершения.

Квалификационные требования к руководителю медицинской организации

Должностные инструкции Razd el: Медицина. Должностная инструкция заместителя главного врача по административно-хозяйственной части 1. Общие положения 1.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по административно-хозяйственной части АХЧ.

На должность заместителя главного врача по АХЧ назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

.

.

.

.

Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: В разделе “Должен знать” содержатся основные требования, Например, “заместитель главного врача по медицинской части”, ” заместитель .. Должностные инструкции работников административно- хозяйственных служб.

.

.

.

.

.

.

Источник: https://buinaksk-stom.ru/grazhdanskoe-pravo/kvalifikatsionnie-trebovaniya-zamestitelya-glavnogo-vracha-po-administrativno-hozyaystvennoy-chasti.php

Административно-хозяйственная часть

Общие положения 1. Главный врач относится к категории руководителей. На должность главного врача назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет. Главный врач должен знать: 3. Конституцию Российской Федерации.

Должностная инструкция главного врача

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Раздел “Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования” I. Общие положения 1.

Раздел “Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования” Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих далее – ЕКС предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом образовательных учреждений и организаций высшего профессионального и дополнительного профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ:

Источник: https://remsd.ru/trebovaniya/kvalifikatsionnie-trebovaniya-zamestitelya-glavnogo-vracha-po-administrativno-hozyaystvennoy-chasti.php

Требования заместитель главного врача

Обеспечивает разработку планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, положенными в их основу. Принимает участие в создании условий безопасности труда. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины.

Организует проведение комплексного анализа оценки результатов административно-хозяйственной деятельности организации.

Обеспечивает строгое соблюдение режима экономии материальных и трудовых ресурсов организации, вносит предложения, направленные на повышение эффективности труда, хозяйственной самостоятельности организации.

Разрабатывает мероприятия по использованию внутрихозяйственных резервов. Требовать от руководителей структурных подразделений санатория соблюдения, установленных норм санитарного режима, бережного отношения к хозяйственному имуществу санатория, выполнения норм расхода материалов, продуктов и др.

На должность заместителя главного врача по АХЧ назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Наименования должностей врачей-специалистов и провизоров-специалистов устанавливаются в соответствии с наименованием врачебных и провизорских специальностей, номенклатура которых утверждается в установленном порядке.

Ответственность Заместитель главного врача по АХЧ несет ответственность за: 1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3.

рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов; 4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда; 5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами; 6.

своевременное предоставление и достоверность статистической и иной информации о деятельности АХЧ; 7.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по административно-хозяйственной части (АХЧ).

Должностная инструкция заместителя по хозяйственным вопросам

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г. N 541н г.

Заместитель главного врача по АХЧ должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений здравоохранения; структуру ЛПУ; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Организовывать периодические проверки в кладовых и на складах наличия товаров, материальных ценностей, продуктов питания и соответствия этого наличия бухгалтерским записям.

Заместитель главного врача по АХЧ должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность медицинских организаций; структуру ЛПУ; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Обеспечивает ведение и своевременное представление плановой, учетной и отчетной документации, применяемой в организации, готовит предложения, направленные на повышение эффективности труда, финансово-хозяйственной самостоятельности организации.

Представляет в пределах компетенции организацию в государственных органах, организациях и суде. Разрабатывает мероприятия по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест.

Разрабатывает перспективный план повышения квалификации специалистов финансовых структур.

Запрашивать у руководства и сотрудников медицинской организации, получать и пользоваться информационными материалами и нормативными правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей. В статье приведен образец должностной инструкции заместителя руководителя медицинской организации по административно-хозяйственной части.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство структурным подразделением организации. Организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению. Несет ответственность за принимаемые решения, сохранность и эффективное использование имущества.

Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и здоровых условий для их жизни и труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — ЕКС) призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований и состоит из пяти разделов: I — «Общие положения»; II — «Должности руководителей»; III — «Должности специалистов»; IV — «Должности младшего медицинского персонала»; V — «Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях».

АХР, перевод и освобождение от занимаемой должности производится главным врачом санатория Прием, перевод и увольнение зам. гл. врача по АХР оформляется приказом по санаторию. 1.4. Зам. гл.

врача по АХЧ в своей работе руководствуется : действующим законодательством Украины и АРК, постановлениями правительства и органов государственной исполнительной власти, распоряжениями и другими руководящими документами вышестоящих организаций, положениями (уставом) предприятия, нормативными актами в вопросах охраны труда и пожарной безопасности, относящимися к ведению бухгалтерского учета и отчетности, финансового контроля и предписаниями органов Государственного надзора и т. д. 1.5.
На практике не редко возникает вопрос: должен ли единоличный исполнительный орган и фактический руководитель медицинской организации иметь медицинское образование и профессионально разбираться в вопросах основной деятельности клиники или же ему достаточно быть способным администратором и разбираться непрофильных областях. Обратимся к законодательству и практике его применения.

Проводить ежегодную инвентаризацию имущественно — материальных ценностей, в установленные сроки и в установленном порядке.

Заместитель главного врача по АХЧ назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.

Президента Республики Казахстан от 14 декабря 2012 года «Стратегия Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства», нормативные правовые акты по вопросам финансово-хозяйственной деятельности организации, экономические методы управления организацией, организацию плановой работы, теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении, конъюнктуру рынка медицинских услуг, системы оплаты труда и формы материального стимулирования, трудовое законодательство, правила и нормы безопасности и охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
Требования к квалификации заместителя руководителя организации здравоохранения районного и городского значения по административно-хозяйственной части: высшее образование и стаж работы в организации здравоохранения не менее 3 лет.

Обеспечивает ведение и своевременность представления отчетности по финансово-хозяйственной деятельности организации, соблюдение трудовой дисциплины, требований внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.

Обеспечивает своевременность представления отчетности о результатах административно-хозяйственной деятельности, выполнение требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

По распоряжению гл. врача представлять предприятие в государственных организациях и других различных организациях, учреждениях, предприятиях.
Постановление, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающихся деятельности санатория. 5.3.

Об утверждении Единого квалификационного

Ответственность Заместитель главного врача по АХЧ несет ответственность за: 1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3.

АХЧ). 2. На должность заместителя главного врача по АХЧ назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения учреждения здравоохранения, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ.

В случае, когда врач-специалист (провизор) имеет перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяет профиль специальности, требующей специальной подготовки и квалификации, он назначается на должность врача-стажера (провизора-стажера) на период прохождения в установленном порядке профессиональной переподготовки с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в должности врача-специалиста (провизора), и получения сертификата по соответствующей специальности.

Источник: http://kraliy.ru/prava-potrebiteley/913-kvalifikacionnye-trebovaniya-zamestitelya-glavnogo-vracha-po-administrativno-khozyaystvennoy-chasti.html

Адвокат Ларионов
Добавить комментарий