Окин начальное профессиональное образование

Состояние в браке по окин – ОКИН, код 10 — Состояние в браке

Окин начальное профессиональное образование

Задать вопрос эксперту

ClubTK


Вход/регистрация

рубрики

  • Актуально
  • Анонсы
  • Архивное хранение
  • Больничные
  • Бухгалтерия в кадрах
  • Военнослужащие
  • Воинский учет
  • Гарантии и компенсации
  • Госслужба
  • Делопроизводство
  • Договоры
  • Документооборот
  • Должностные инструкции
  • Законодательство
  • Инвалиды
  • Иностранные работники
  • Инструкции по охране труда
  • Интервью
  • Кадровики советуют
  • Командировки
  • Конфиденциальность
  • Материальная ответственность
  • Медосмотры
  • Обучение и переподготовка
  • Оплата труда
  • Отпуска
  • Отчетность
  • Охрана труда
  • Оценка персонала
  • Персональные данные
  • Подбор персонала
  • Прием на работу
  • Проверки
  • Профессии
  • Профстандарты
  • Рабочее время
  • Разбираем на примерах

clubtk.ru

Замужем код по окин

Пример: «гор. Самара», «пос. Таежное». Однако, обозначения «станица», «кишлак», «село», «аул» рекомендуется указывать полностью. — Общее количество знаков в строке «3» не должно быть больше 100 символов.

— Инфо Кодировочная таблица заполняется в соответствии с Общероссийским классификатором территориальных образований (с 2014 года – новое название код ОКТМО). 4. Строка «4» предназначена для внесения сведений о гражданстве работника на основании паспорта. Вся последующая информация данного раздела вносится в строгом соответствии с кодом ОКИН.

Внимание Основания внесения сведений о работниках Личная карточка Т2 должна быть заполнена на основании следующих документов: •трудовой договор с работником; •приказы по организации: о приеме на работу, переводе, предоставлении отпуска, увольнении; •паспорт (иной заменяющий его документ) работника; •СНИЛС; • документы, подтверждающие полученное образование, прохождение курсов, аттестационные листы и прочее; •свидетельство ИНН; •военный билет.

Ок 018-95 общероссийский классификатор информации о населении (окин) (с изменениями n 1-16)

ОКИН состоит из фасетов, которые можно использовать независимо друг от друга при решении различных задач.

Количество фасетов и их содержание определены на основе анализа реквизитов, содержащихся в формах документов, входящих в общероссийские унифицированные системы документации, а также в формах документов, предназначенных для переписи населения и других единовременных обследований населения.

При разработке ОКИН использован Общесоюзный классификатор технико-экономических и социальных показателей.

В ОКИН под домохозяйством понимается (как единица учета) совокупность лиц (или одно лицо), проживающих совместно в отдельном жилом помещении, части его или нескольких жилых помещениях и обеспечивающих себя всем необходимым для жизни посредством ведения общего хозяйства, полностью или частично объединяя и расходуя свои средства (абзац дополнительно включен ).

Анкета состояние в браке

Код указывается в числовом формате: «10.11.1975».

Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство Этот пункт перекликается с п. 13, в котором уже отражается домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания) всех родственников.

Тем не менее, законодатель выделил в отдельный пункт информацию о пребывании родственников за границей. Если родственников, постоянно проживающих за границей, нет, правильной записью считается: «Близких родственников, постоянно проживающих за границей, не имею». Неправильно ставить в графе прочерк, писать «нет» или «не имею».

Пункт 15. I «Сведения о воинском учете» личной карточки Т-2, являются:- военный билет (или временное удостоверение, выданное взамен военного билета), удостоверение военнослужащего запаса для на граждан, пребывающих в запасе;- удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

Личная карточка Т-2: рекомендации по заполнению

Если в поле кодирования будут внесены неправильные записи или не относящиеся к данному заполнению сведения, форма Т-2 считается испорченной и подлежит переписыванию.

Поэтому рекомендуется либо вносить точные коды, либо не вносить их вообще до момента сдачи личной карточки Т-2 в архив. 2.

При отсутствии записей или при отрицательных ответах («не имею», «не состою») кодируемая часть данного реквизита остается пустой.

1 3. При указании дат название месяца пишется полностью, год записывается четырьмя цифрами; например, 14 сентября 2004 г. 4. Кодируются даты арабскими цифрами в следующем порядке: число/месяц/год; например, 23.04.1998.

При заполнении других разделов карточки необходимо руководствоваться Инструкцией, утв.

Состояние в браке карточке т 2

Источник: https://ruorbitalwars.ru/raznoe-2/sostoyanie-v-brake-po-okin-okin-kod-10-sostoyanie-v-brake.html

Окин начальное профессиональное образование это

Окин начальное профессиональное образование

Таким образом, код 65 означает высшее профессиональное образование, дипломированный специалист; код 52 означает среднее профессиональное образование, повышенный уровень подготовки; код 68 означает высшее профессиональное образование, магистр.

В разделе «Образование» формы Т-2 есть возможность указать название и дату окончания второго образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, если работник окончил два средних или два высших учебных заведения по различным специальностям или имеет два образования разного уровня по одной специальности (начальное профессиональное и среднее профессиональное или: среднее профессиональное и высшее профессиональное). Информацию о третьем и последующем профессиональном образовании следует указать в разделе Х «Дополнительные сведения». В п. 6.1.

Окин: код 30 — образование

[attention]Кроме того, в личной карточке проставляется подпись работника о том, что он ознакомлен с записью, сделанной в его трудовой книжке. Раздел III, а также иные разделы заполняются работником кадровой службы уже по мере работы работника в организации. [/attention]

Образец личной карточки, заведенной на только что принятого работника, приводится в разделе «Бумаги» (см. в журнале). * Фрагмент книги Л.В. Труханович, Д.Л. Щур. «Справочник по кадровому делопроизводству».

Заполнение личной карточки форма т-2

Дополнительной профессией считается такая, которая не совпадает с основной профессией, но представляет интерес для организации.

  • Стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации, и др.) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и иных подтверждающих соответствующий стаж документов.
  • Состояние в браке записывается и кодируется в соответствии со следующими возможными значениями в соответствии с ОКИН:
  • никогда не состоял (не состояла) в браке — 1;
  • состоит в зарегистрированном браке –2;
  • состоит в незарегистрированном браке — 3;
  • вдовец (вдова) — 4;
  • разведен (разведена) — 5;
  • разошелся (разошлась) — 6.
  1. В составе семьи указываются только члены семьи с указанием степени родства.

Код окин: фасет 30

Общий стаж работы – это суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно полезной деятельности гражданина и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов.

Общий трудовой стаж является юридически значимым обстоятельством в связи с назначением трудовых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении. 8.2.

[info]Непрерывный стаж работы – это продолжительность последней (без перерыва) работы в организации, а в случаях, предусмотренных законодательством, также и предыдущей работы или иной деятельности.

Непрерывный стаж имеет юридическое значение при определении размера пособия по временной нетрудоспособности и в других случаях, предусмотренных нормативными актами. [/info]

8.3. В двух следующих строках пункта 8 указываются различные виды специального трудового стажа.

Заводим личную карточку

Что касается записи в трудовую книжку работника, то вносить ее нужно строго на основании документа об образовании. Т.е. то, что указано в дипломе, то нужно указать и в трудовой книжке.

Подробности в материалах Системы: 1.Ответ: Как внести запись об уровне образования в трудовую книжку Запись об уровне образования вносите на основании диплома, аттестата и т. д. В зависимости от того, какое учебное заведение в какое время окончил сотрудник, запись об образовании может иметь разный вид (статья 10 Закона от 29 декабря 2012 г.

№ 273- ФЗ). Уровни образования с пояснениями и приведены в таблице. Если сотрудник не закончил обучение, в строке «Образование» титульного листа трудовой книжки можно сделать запись о неоконченном образовании соответствующего уровня (например, «неоконченное высшее»).

[important]Специальный трудовой стаж имеет юридическое значение лишь в случаях, установленных законодательством. Специальный трудовой стаж определяется как продолжительность определенной работы (службы), выделяемой по условиям труда (тяжелым, вредным и т.п.), местности (Крайний Север и др.

), в которой протекала работа, характеру профессии работника и по иным признакам.

[/important] От продолжительности специального трудового стажа может зависеть право работника на повышение должностного оклада (ставки), получение единовременного вознаграждения за выслугу лет – такой стаж указывается в строке «Стаж работы, дающий право на надбавку за выслугу лет».

Стандартом по автоматизированным системам управления кадрами, а также Инструкцией по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты предусмотрен ряд правил по заполнению личной карточки. Приведем некоторые из них.

  1. Наименование организации указывается полностью.

    Сокращенное наименование указывается в том случае, если оно закреплено в учредительных документах.

  2. Табельный номер работника не должен быть длиннее 6 цифр. Он присваивается каждому вновь принятому или работающему и не меняется при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения.

Н — 1).

  • Образование записывается и кодируется согласно Общероссийскому классификатору информации о населении (ОКИН) и Общероссийскому классификатору специальностей по образованию (ОКСО).
  • Согласно ОКИН образование кодируется следующим образом:
  • начальное (общее) образование — 02;
  • основное общее образование — 03;
  • среднее (полное) общее образование — 07;
  • начальное профессиональное образование — 10;
  • среднее профессиональное образование — 11;
  • неполное высшее образование — 15;
  • высшее образование — 18;
  • послевузовское образование — 19.

Работники, обучавшиеся в высших учебных заведениях, но не окончившие их, должны быть отнесены к лицам, имеющим основное (общее) или среднее профессиональное образование в зависимости от того, какое они имели образование на момент поступления в высшее учебное заведение.

Правильно ли мы понимаем, что кодировка видов образования по ОКИН осталась прежней? 4.

Как быть с кадровой отчетностью по видам образования — оставлять ли как вид начальное профессиональное по тем работникам, информация по которым введена до вступления в силу № 273-ФЗ или приравнивать к среднему профессиональному образованию (суммировать со средним).

Вопросы возникают и по послевузовскому образованию которое выделялось ранее, т.е.

как вид это сейчас высшее образование? Надо ли разделять в документах по кадровому учету высшее образование: 2) высшее образование – бакалавриат; 3) высшее образование – подготовка специалиста, магистратура; 4) высшее образование – подготовка научно-педагогических кадров. Или заполнять как высшее образование? Ответ С 1 сентября 2013 г.

вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
В этом разделе указываются:

  • вид повышения квалификации;
  • наименование учебного заведения (институт повышения квалификации министерства (ведомства), факультет повышения квалификации при высшем учебном заведении, факультет повышения квалификации при среднем профессиональном учебном заведении, институт усовершенствования, курсы повышения квалификации при министерстве (ведомстве), курсы повышения квалификации при предприятиях, научно-исследовательских и проектно-конструкторских организациях, высших и средних учреждениях профессионального образования, институтах повышения квалификации и их филиалах;
  • вид документа (свидетельство, удостоверение).

В таком же порядке указываются сведения о профессиональной переподготовке и аттестации.

Источник: http://jurist-company.com/okin-nachalnoe-professionalnoe-obrazovanie-eto/

Неоконченное высшее код окин

Окин начальное профессиональное образование

Поскольку Госкомстат России интересует только знание иностранного языка, а не языка народов Российской Федерации, то в данном пункте указывается иностранный язык то есть язык иностранного по отношению к России государства.

Сведения о знании работником иностранного языка указываются на основании сообщенных работником сведений, а также проведенных кадровой службой тестов если для выполнения поручаемой работы требуется знание иностранного языка.

В Общероссийском классификаторе ОКИН коды присвоены как непосредственно самим иностранным языкам, так и степеням знания иностранного языка.

Но поскольку Госкомстат РФ не дал указаний, какие именно коды должны приводиться в личной карточке, кадровая служба может указать только один код – степени знания языка, а может привести и оба кода. Во втором случае код иностранного языка логично указывать первым, а код степени знания языка – вторым через несколько пробелов.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

  • Кода по окин образование в личную карточку т2
  • Правильно ли мы понимаем, что кодировка видов образования по ОКИН осталась прежней?
  • Правильно ли мы понимаем, что кодировка видов образования по ОКИН осталась прежней?
  • ОКИН 30 — Образование
  • Заводим личную карточку
  • Окин начальное профессиональное образование
  • Знание Иностранного Языка Код По Окин
  • Неоконченное высшее образование
  • Состояние в браке окин
  • Код по окин язык немецкий

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Поэтому необходимо заполнять обе графы — и адрес места жительства по паспорту и фактический адрес местожительства, а также номер телефона работника или ближайших родственников. Основными документами, на основании которых заполняется разд.

Кода по окин образование в личную карточку т2

Поскольку Госкомстат России интересует только знание иностранного языка, а не языка народов Российской Федерации, то в данном пункте указывается иностранный язык то есть язык иностранного по отношению к России государства. Сведения о знании работником иностранного языка указываются на основании сообщенных работником сведений, а также проведенных кадровой службой тестов если для выполнения поручаемой работы требуется знание иностранного языка.

В Общероссийском классификаторе ОКИН коды присвоены как непосредственно самим иностранным языкам, так и степеням знания иностранного языка. Но поскольку Госкомстат РФ не дал указаний, какие именно коды должны приводиться в личной карточке, кадровая служба может указать только один код — степени знания языка, а может привести и оба кода.

Во втором случае код иностранного языка логично указывать первым, а код степени знания языка — вторым через несколько пробелов. Если работник знает два иностранных языка, то во второй строке п.

Все сведения об образовании квалификация, направление или специальность устанавливаются на основании документа об образовании. Согласно ОКИН образование кодируется следующим образом:.

Окончившие три курса высшего учебного заведения относятся к лицам с неполным незаконченным высшим профессиональным образованием.

Уровень образования указывается в личной карточке только по документу об образовании, представленному работником:.

Записи о неполном незаконченном образовании производятся только в соответствии с представленным работником документом — справкой образовательного учреждения или дипломом государственного образца о неполном высшем образовании или академической справкой о незаконченном высшем образовании.

Не разрешается вносить записи об образовании на основании студенческого билета или зачетной книжки работника. При заполнении данного пункта кадровый работник, как правило, основывается на сведениях, сообщенных работником.

Однако если должность, на которую работник принимается, требует знания иностранного языка, то кадровик основывается на результатах тестирования принимаемого работника.

Обращаем Ваше внимание на то, что в личной карточке следует указывать только знание иностранного по отношению к России языка, а не языков народов России.

Например, не указывается знание татарского, удмуртского языков и т. Если работник знает два иностранных языка, то во второй строке пункта 5 личной карточки указываются сведения о втором иностранном языке:.

Если работник владеет большим количеством языков, то разрешается включение дополнительных строк для внесения сведений о знании иностранных языков.

Данный пункт заполняется на основании документа об образовании работника.

Кадровый работник указывает образовательный уровень работника среднее полное общее образование; начальное профессиональное образование; среднее профессиональное образование; высшее профессиональное образование.

Обращаем внимание, что запись об уровне образования рекомендуется смещать влево, чтобы в дальнейшем было удобно вносить запись о следующем уровне. В случае, когда работник получает образование следующего уровня, разрешается включать дополнительную строку и ячейки в первую часть пункта 6, например:.

Наименование образовательного учреждения, данные о документе об образовании наименование, серия и номер указывается на основании документа об образовании.

Желательно указывать наименование образовательного учреждения полностью. Однако в случаях, когда такое наименование слишком длинное, то разрешается допускать сокращения, не искажающие его смысл.

Квалификация записывается также в соответствии с квалификацией, указанной в документе об образовании.

В личную карточку необходимо вносить также и сведения о послевузовском профессиональном образовании. В третьем блоке пункта 6 кадровый работник вносит сведения о форме послевузовской подготовки: аспирантура, адъюнктура, ординатура или докторантура.

Заполнение блока о послевузовском образовании производится в вышеизложенном порядке.

Этот блок пункта 6 не предусматривает указания ученой степени, однако многие кадровые специалисты считают правильным приводить ее после наименования образовательного учреждения.

Источник: https://srubgotov.ru/potrebitelskoe-pravo/neokonchennoe-visshee-kod-okin.php

Образование по окин для карточки т2

Окин начальное профессиональное образование

Наряду с иной информацией, отражаемой в личной карточке работника, в ней обычно указываются образование работника, а также повышение им квалификации. На основе ОКИН указываются и иные показатели в личной карточке. Например, гражданство, состояние в браке или знание иностранного языка. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Система ПФДО (ролик для учреждений)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Образование по окин для карточки т2
  • Виды образования для заполнения личной карточки
  • Как писать в карточке т 2 образование
  • Кода по окин образование в личную карточку т2
  • Заполнение личной карточки форма Т-2

Общее правило такое: Допустим, студент до поступления в техникум окончил девять классов средней школы и получил аттестат. Значит, у него есть основное общее образование. Пример На работу устраивается инженер Владимир Алексеевич Данилов.

Он принес в отдел кадров диплом об окончании Самарского государственного технического университета. Запись об образовании вбудет выглядеть так:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Респонденты предоставляют указанную форму федерального статистического наблюдения в Министерство образования и науки Российской Федерации. Респонденты, имеющие обособленные подразделения филиалы , предоставляют также сведения по каждому обособленному подразделению филиалу.

Заполняем личную карточку работника Для удобства Постановлением Госкомстата РФ от Как ни странно, некоторые работодатели очень халатно относятся к заполнению первичных учетных документов, хотя контролирующие органы прежде всего проверяют именно их.

Особого внимания требует личная карточка работника — форма Т О ее правильном заполнении и пойдет речь в данной статье. Общие положения В соответствии с п.

Если личные карточки будут оформлены на обыкновенной офисной бумаге, они достаточно скоро придут в негодность.

Иногда кадровики переоформляют пришедшие в негодность карточки. Если сделать это необходимо, рекомендуем издать приказ по организации о таком переоформлении и ознакомить с ним работников, чьи карточки будут переоформляться.

По окончании переоформления работники должны засвидетельствовать своими подписями, что информация внесена без изменения.

Личные карточки заполняются работником кадровой службы на всех работников постоянных, временных, совместителей на основании приказа распоряжения о приеме на работу форма Т-1 или Т-1a и документов, представленных работником в соответствии со ст.

Дополнительные сведения для заполнения личной карточки, например о составе семьи или номере телефона, работник сообщает самостоятельно. Вносить сведения нужно от руки желательно печатными буквами или с помощью средств вычислительной техники. Порядок заполнения При первом взгляде на форму карточки видны поля для кодов. В связи с этим у кадровиков возникает вопрос: Разъясним ситуацию.

Ранее кодирование информации использовалось при статистическом учете для подсчета численности работников, разделения их на группы и других операций. В настоящее время это нигде не делается, и заполнение полей кодов необязательно.

Если все же на предприятии кодировка необходима, то рекомендуем обратиться к классификаторам: Кроме указанных классификаторов в помощь кадровику можно предложить программный продукт, тогда коды будут проставляться в карточке автоматически.

Обратите внимание! Если поля для кодировки вам не нужны, удалять их нельзя. В соответствии с Постановлением Госкомстата РФ N допускается лишь внесение дополнительных строк, граф и реквизитов. Итак, в шапке формы необходимо заполнить: В силу п.

На основании паспортных данных заполняются графы с первой по четвертую: Как правило, заносят только сведения о законченном образовании, но при наличии у работника справки о неполном высшем образовании это также можно отразить в личной карточке.

В этой графе может стоять следующее: В том случае, если граф для занесения сведений об образовании недостаточно, можно оформить вкладной лист А4, на котором и записать все необходимые данные. Код по окин бакалавр isf-consultant. Гражданство записывается без сокращений.

Запись гражданства и ее кодирование по Общероссийскому классификатору информации о населении ОКИН могут быть следующими: Языки, которыми владеет работник, указываются полностью без сокращений. Форма личной карточки Т-2 утверждена постановлением Госкомстата России от Правила заполнения личной карточки работника Т-2 Заполнение личной карточки производит работник кадровой службы.

Работник, на которого заполнялась личная карточка, подтверждает подлинность изложенных в карточке сведений подписью в конце раздела II, на второй странице личной карточки.

Для заполнения личной карточки Т-2 необходимы следующие документы работника:. Пункт 3. Че заполняется Пункт 4.

А – годные к военной службе Б – годные к военной службе с незначительными ограничениями В – ограниченно годные к военной службе Г – временно не годные к военной службе При отсутствии записей в соответствующих пунктах военного билета проставляется категория “А” Записывается буквами: А – годные к военной службе Б – годные к военной службе с незначительными ограничениями В – ограниченно годные к военной службе Г – временно не годные к военной службе Д – не годные к военной службе Заполняется на основании записи в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу Пункт 6.

Пункт 8. Кодирование предназначено для автоматизированной обработки данных и статистического учета. Оно было введено, когда еще не существовало универсальных компьютерных программ.

С помощью компьютеров, которые считывали с документов коды, можно было посчитать численность сотрудников и разделить их по категориям уровень образования, профессия и т.

Сейчас такая обработка практически нигде не ведется.

Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством Дополнительные сведения В заключение приводятся сведения об увольнении. В каждом пункте формы предусмотрено поле для описательной части, ряд пунктов первого раздела содержит поля для кодирования реквизитов.

В системе действующего законодательства нет ни одного нормативного документа, который предписывал бы в обязательном порядке проставлять коды.

Работники, обучавшиеся в высших учебных заведениях, но не окончившие их, должны быть отнесены к лицам, имеющим основное общее или среднее профессиональное образование в зависимости от того, какое они имели образование на момент поступления в высшее учебное заведение. Наименование организации указывается полностью. Сокращенное наименование указывается в том случае, если оно закреплено в учредительных документах.

Идентификационный номер налогоплательщика и номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования указывается в соответствии со свидетельством о присвоении ИНН и самим страховым свидетельством государственного пенсионного страхования при его наличии и предоставлении работником.

Личные карточки на сотрудников должны вести все фирмы независимо от организационно-правовых форм. Личная карточка работника оформляется на каждого сотрудника, принятого в фирму по трудовому договору.

Личная карточка шаг за шагом продолжение Каким документом подтверждается состояние в браке? Вопросы подписчиков Согласно общероссийскому классификатору информации о населении ОК в ред.

Каким документом подтверждается данное состояние?

Состояние в браке — разошелся лась код 6 каким документом подтверждается данное состояние? Все граждане, поступающие на работу, делятся на военнообязанных и невоеннообязанных.

В свою очередь, военнообязанные – это либо уже отслужившие граждане, пребывающие в запасе, либо будущие призывники. Раздел о воинском учете заполняется только на военнообязанных лиц.

Личная карточка работника Т-2 — образец заполнения Закон предуссматривает два случая когда личная карточка необходима: В настоящее время, когда большинство процессов автоматизировано и исполняется в электронном виде, данный документ, как нам кажется, в принципе не нужен и представляет собой рудимент кадрового делопроизводства, отвлекающий ресурсы на его заполнение и хранение, а храниться он должен постоянно, пока человек работает, и еще плюс 75 лет после его увольнения.

Источник: https://42media.ru/alimenti/obrazovanie-po-okin-dlya-kartochki-t2.php

Начальное профессиональное образование код по окин

Окин начальное профессиональное образование

Ниже указаны возможные виды документов, на основании которых сотрудник отдела кадров производит перерасчет данного стажа работы (по ст. 76 ТК РФ).

Исключение составляют государственные служащие – для них существует форма Т- 2. ГС. Кроме этого, при приеме на работу научно- педагогических работников на них дополнительно к форме Т- 2 оформляется форма Т- 4 (.

При заполнении текста, он не должен выходить на поле кодирования, иначе документ считается испорченным, и его необходимо переписать (при первичном заполнении).

Окин начальное профессиональное образование

Для 1-го разряда кода квалификации, характеризующего уровень образования с учетом принятых в Российской Федерации уровней образования, используются следующие значения: 5 – среднее профессиональное образование; 6 – высшее профессиональное образование.

Для 2-го разряда кода квалификации, характеризующего уровень квалификации, используются следующие значения: – для среднего профессионального образования: 1 – базовый уровень подготовки, 2 – повышенный уровень подготовки; – для высшего профессионального образования: 2 – бакалавр, 5 – дипломированный специалист, 8 – магистр.

Сведения должны вноситься без сокращений Сведения о приеме на работу и переводах на другую работу заносятся на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу (формы Т-1 и Т-1а) и приказа (распоряжения) о переводе на другую работу (форма Т-5).

ПУНКТ 3. лМЕСТО РОЖДЕНИЯ». Записывается в соответствии с паспортом. Если вы кодируете данные в форме Т-2, то для заполнения пункта 3 вам понадобится ОКАТО.

В фасетах «Ведомственные награды, установленные федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации» и «Ведомственные награды в СССР» в наименованиях позиций указываются учредившие награды федеральные органы исполнительной власти в том случае, если по наименованию наград не может быть установлена их принадлежность этим органам.

Виды образования для заполнения личной карточки

Наименование организации указывается полностью, например закрытое акционерное общество «Энергострои». Сокращенное наименование указывается в том случае, если оно. закреплено в учредительных документах. Сбоку указывается ОКПО организации.

В случае, когда в наименование учебного заведения входит слово «имени», следует писать «им»; если за этим идет слово «профессора», «академика» или другое, то следует писать «им. профессора’, «им. академика» и т. д. Ордена в названиях учебных заведений не указываются.

Другие документы, предусмотренные законодательством (в частности, Индивидуальная программа реабилитации инвалида (ИПР), удостоверения и справки, подтверждающие право на льготы и др.). По желанию работника в раздел X формы Т- 2 могут вноситься и другие сведения, сообщенные о себе работником. Личная карточка состоит из десяти разделов: Общие сведения.

ПУНКТ 1. лФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО». Внимательно перепишите данные из паспорта сотрудника. Имя и отчество нужно указывать полностью. Старайтесь оставлять на строчках место для будущих изменений анкетных данных (это особенно актуально, если вы заполняете личную карточку женщины). ПУНКТ 2. лДАТА РОЖДЕНИЯ». Месяц рождения пишется буквами, а число и год — цифрами.

Заполнение личной карточки работника формы Т-2: инструкция, исправления, пример

Табельный номер работника должен включать не более шести цифр. Он присваивается каждому вновь принятому или работающему и не меняется при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения.

Если в личной карточке не заполнены какие то данные или ответы отрицательны, в кодируемой части ничего не пишем. Прочерки в пустых графах не ставятся.

Аналогично не учитывается в стаже работы, дающем право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, и время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

При отсутствии записей в описательной части реквизитов (пунктов) или при отрицательных ответах на вопросы («не имею», «не состою») кодируемая часть данного реквизита остается пустой. При указании дат название месяца пишется полностью, год записывается четырьмя цифрами, а даты кодируются арабскими цифрами: в первых двух разрядах пишется число, во вторых двух — месяц, и в третьих двух — год.

Личная карточка учета заводится на работе сразу после оформления приказа о приеме на работу. Одновременно нужно сделать запись в трудовую книжку сотрудника о приеме на работу.
Кроме того, согласно ст.

121 ТК РФ из стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, вычитается время отсутствия работника на работе без уважительных причин, з т. ч.

вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФ.

При необходимости в фасетах применяется сокращенная форма записи наименований объектов, а именно: начальная часть наименования опускается и заменяется тире (-), если она повторяет предшествующее наименование (или его часть).
В Журавлева, А. А. Анохина. Личная карточка (форма Т- 2) – это один из основных учетных документов. Она имеет типовую межотраслевую форму, утвержденную постановлением Госкомстата России от 0.

Материалы сайта носят справочный характер, предназначены только для ознакомления и не являются точными копиями официальных документов.

О личных карточках работников мы рассказывали в нашей , а также приводили . Наряду с иной информацией, отражаемой в личной карточке работника, в ней обычно указываются образование работника, а также повышение им квалификации.

Указания по заполнению унифицированной «Личная карточка работника» () предусматривают, что виды образования и повышения квалификации приводятся в карточке на основании документов об образовании и о квалификации и в соответствии с Общероссийским классификатором информации о населении (ОКИН) ().

В шапке личной карточки вы указываете ОКПО организации на основании данных статистики. Наименование организации пишется без сокращений. Месторасположение компании пишется через запятую после наименования.
Например: 080505: 08 – «Экономика и управление»; 05 – «Менеджмент»; 05 – специальность «Управление персоналом». Название специальности указывается во втором столбце Классификатора.

Иллюстрированный самоучитель по кадровому учету и делопроизводству

Первичное заполнение личной карточки может проводиться либо вручную, либо в электронном виде. Последующие записи вносятся уже вручную, поскольку работник должен быть ознакомлен с ними под расписку, а перепечатка формы Т-2 по-новому запрещена.

Н — 1).

  • Образование записывается и кодируется согласно Общероссийскому классификатору информации о населении (ОКИН) и Общероссийскому классификатору специальностей по образованию (ОКСО).
  • Согласно ОКИН образование кодируется следующим образом:

Состав фасетов и позиций в них могут быть при необходимости расширены, что обеспечивается гибким построением классификатора в виде отдельных фасетов.

Заполнение личной карточки форма Т-2

Военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Документ об образовании (диплом, свидетельство). Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе или Уведомление о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту его жительства (с указанием ИНН).

Все сведения об образовании (квалификация, направление или специальность) устанавливаются на основании диплома об образовании.Свободные строки в разделе об образовании предназначены для названия и даты окончания второго образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования.

В разделе на вопрос Кадровики — дайте пожалуйсто конкретную ссылку на нормативно правовой акт РФ — как точно указывается образование, если заданный автором Прострация лучший ответ это по ОКИН (вид образования) код по ОКСО8 классов — начальное(общее) образование 029-10 классов — основное общее 0311 кл,лицей,гимназия — среднее (полное) 07ПТУ — начальное профессиональное 10техникум,колледж — среднее профессиональное 11три курса ВУЗа — неполное высшее(при наличии справки ВУЗа) 15ВУЗ — высшее 18.-Послевузовское образование 19Ответ от 22 ответа[гуру] Привет!

В пункте 8 предусмотрена строка для указания иных видов стажа, с наличием которых законодательство связывает предоставление отдельных льгот и гарантий, например, стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Источник: http://klinikabiz.ru/pravootnosheniya/2509-nachalnoe-professionalnoe-obrazovanie-kod-po-okin.html

Начальное профессиональное по окин | Линия права

Окин начальное профессиональное образование

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Начальное профессиональное по окин». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Если у человека два высших образования или сотрудник дополнительно получил послевузовское профессиональное образование, в карточке Т-2 есть дополнительные графы.

Наименование образовательного учреждения, его серию и номер пишем на основании документа об образовании. Длинные названия допустимо сокращать без потери смысла (например, имени — «им.»). Никакие награды (ордена) в названиях учебных заведений не указываются.

При окончании учебного заведения ставим запись арабскими цифрами, например 2013.
Квалификация (степень) пишется на основании того же документа об образовании.

Для квалификации «бакалавр» и «магистр» указывается направление, а для квалификации «специалист» — специальность.

Личная карточка работника (Форма Т-2). Образец заполнения

В общероссийском классификаторе (ОКИН) коды присвоены как непосредственно самим иностранным языкам, так и степеням знания иностранного языка. Но, поскольку Госкомстат России не дал указаний, какие именно коды должны приводиться в личной карточке, кадровая служба может указать только один код – степени знания языка, а может привести и оба кода.

Во многих организациях из-за отсутствия у кадровиков опыта работы с табельными номерами используется чрезвычайно неудачная система кодирования, при которой в табельный номер может быть заложена первая буква фамилии работника (которая может измениться), а в некоторых организациях табельный номер превратился в буквенный код, состоящий из первых букв фамилии или инициалов работника.

При этом старая запись зачеркивается и эту же графу вносится новая на основании новых предоставленных документов. Менять личную карточку нежелательно по причине того, что трудно собрать все подписи от работника и восстановить его первоначальные данные. Например, если работник изменил фамилию, то новую можно написать так: зачеркнуть старую, а новую написать сверху или сбоку.

Формулировки записей о гражданстве

В этом случае укажите в скобках вторую страну, гражданином которой является сотрудник. Например: лГражданин Российской Федерации и иностранного государства (Польши)».

Стаж работы. Стаж берем из записей в трудовой книжке (трудовых договоров и пр.). Он отражается в днях, месяцах, годах.

Ответ от Алексей Смирнов[гуру]Во времена СССР, считалось, что если образование только 8 классов — то неполное среднее.

Табельный номер работника должен включать не более шести цифр. Основание» может быть незаполненной, либо в ней может быть указан приказ организации о направлении сотрудника на повышение квалификации.Аналогично вносятся сведения о профессиональной переподготовке с указанием специальности (направления, профессии), по которой происходит переподготовка.

Обязательно ли вести личную карточку

В пункте 6 код ОКИН для вашего уровня образования: 4 класса (начальное общее) – «02», 9 классов (основное общее) – «03», 11 классов (среднее общее) – «07», училище (начальное профессиональное) – «10», техникум (высшее профессиональное) – «11», 3 курса ВУЗа (неполное высшее) – «15», высшее – «18», послевузовское – «19».

По-окончании неполной средней школы (8 классов) выпускник получал Свидетельство (Аттестат) о неполном среднем образовании. Если же человек учился в высшем учебном заведении, но не окончил обучение и отучился три курсв, то ему выдавалась справка об этом и такое образование считалось незаконченным высшим.С неполным средним образованием (8 классов) в институт поступить было нельзя.

Если сотрудник представил вам удостоверение о послевузовском образовании, нужно будет заполнить соответствующий блок в пункте лОбразование». При этом помните, что аспирантуре, ординатуре, адъюнктуре соответствует код 01, а докторантуре — код 02 (по ОКИН). Окно для кода по ОКСО оставьте пустым, поскольку в ОКСО нет кодов по специальностям послевузовского образования.

Не разрешается вносить записи об образовании на основании студенческого билета или зачетной книжки работника.

Правила заполнения второго раздела личной карточки

Названия сокращать можно, если сокращение является общеупотребительным и понятным, например, МГУ.Если в наименование образовательного учреждения входит слово «имени», следует писать «им.». Например: «МГТУ им. Н.Э. Баумана».

Идентификационный номер налогоплательщика ‘л номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования указывается в соответствии со свидетельством о присвоении ИНН и страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.

Если вы проставляете коды, учтите, что коды есть не только у степеней знания языка, но и у самих языков. Например, у английского языка код 014, у французского — 213, у итальянского — 070, у немецкого — 135. Поэтому надо проставить оба кода, разделив их несколькими пробелами.

Идентификационный номер налогоплательщика ‘л номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования указывается в соответствии со свидетельством о присвоении ИНН и страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.

Образовательные уровни, действовавшие до 01.09.2013, приравниваются к новым образовательным уровням в следующем порядке (ч.

Источник: https://dv26.ru/vzyskaniya/6758-nachalnoe-professionalnoe-po-okin.html

Адвокат Ларионов
Добавить комментарий