Заместитель по лечебной части обязанности

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части

Заместитель по лечебной части обязанности

Приложение N ___
к трудовому договору

УТВЕРЖДАЮ

__________________________
(Ф.И.О.)

Генеральный директор

__________________________
(наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заместителя главного врача по медицинской части

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Основными задачами заместителя главного врача поликлиники по медицинской части являются руководство лечебно-диагностическими мероприятиями, внедрение и широкое применение в практике работы отделений, кабинетов и служб современных методов диагностики, лечения и профилактики.

Назначение и увольнение заместителя главного врача поликлиники по медицинской части осуществляется главным врачом по согласованию с вышестоящим органом здравоохранения. Заместитель главного врача по медицинской части подчиняется главному врачу.

В своей деятельности он руководствуется действующим законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным разного профиля и совершенствованию организации труда медицинского персонала. Заместителю главного врача поликлиники по медицинской части непосредственно подчиняются заведующие отделениями и врачи специализированных кабинетов.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения своих функций заместитель главного врача поликлиники по медицинской части обязан:

1. Составлять годовые планы лечебно-профилактической работыполиклиники и представлять их на утверждение главному врачу поликлиники.
2. Утверждать планы работы лечебных и диагностических отделений и кабинетов поликлиники.
3. Согласовывать, утверждать и контролировать графики проведения диспансерных осмотров лиц, состоящих на учете у врачей всех специальностей.
4. Согласовывать планы-графики проведения периодических осмотров и контролировать их выполнение.
5. Разрабатывать перспективный план повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала.
6. Принимать участие в разработке рациональных графиков работы врачей и среднего медицинского персонала с учетом безотказного обеспечения населения медицинской помощью как в рабочие дни недели, так и в выходные и праздничные дни.
7. Координировать взаимодействие подчиненных ему служб, а также контролировать соблюдение преемственности в работе поликлиники со стационаром, принимать меры по совершенствованию преемственности между поликлиникой и службой скорой и неотложной медицинской помощи.
8. Организовывать квалифицированную консультативную помощь больным как в поликлинике, так и на дому.
9. Своевременно внедрять и обеспечивать широкое применение в работе врачей современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных.
10. Организовывать систематическую информацию врачей о новых лекарственных средствах.
11. Изучать и внедрять передовые формы организации лечебно-диагностической и профилактической помощи населению.
12. Лично проводить систематические проверка качества диагностики и лечения больных в поликлинике и на дому.
13. Не реже одного раза в квартал контролировать своевременность взятия на диспансерный учет вновь выявленных больных.
14. Проверять комплексность обследования, периодичность динамических наблюдений и выполнение плана лечебно-оздоровительных мероприятий лицами, ранее состоящими на диспансерном учете.
15. Проводить анализ качества и эффективности диспансеризации по терапевтическим отделениям в целом по данным соответствующего анализа, проводимого каждым заведующим терапевтическим отделением по итогам года.
16. Принимать годовые отчеты и объяснительные записки к ним от заведующих отделениями и кабинетами.
17. Проводить по итогам года анализ показателей лечебно-диагностической и профилактической деятельности поликлиники, с составлением объяснительной записки.
18. Не реже одного раза в месяц лично контролировать качество ведения медицинской документации (медицинских карт, журналов вызовов на дом, стат. талонов, журналов госпитализации и др.).
19. Контролировать состояние инфекционной заболеваемости, ее динамику, своевременность выявления и госпитализации инфекционных больных, качество диспансерного наблюдения за лицами, перенесшими инфекционные, паразитарные заболевания и бацилловыделителями.
20. Систематически контролировать выполнение плана флюорографических обследований населения, профилактических прививок, проведение профилактических осмотров на раннее выявление глаукомы; сахарного диабета, онко- и гинекологических заболеваний.
21. Не реже одного раза в месяц анализировать среднюю нагрузку в час врачей всех специальностей по приему в поликлинике и вызовам на дом, а также по дням недели, разрабатывая на основе этого анализа мероприятия по обеспечению равномерности нагрузки по дням недели врачей различных специальностей.
22. Организовывать систематическое повышение квалификации медицинского персонала на базе поликлиники путем проведения врачебных и сестринских научно-практических конференций, лекций и докладов по актуальным вопросам диагностики, лечения и профилактики заболеваний.
23. Контролировать работу заведующих отделениями и кабинетами.
24. Анализировать опыт работы лучших отделений и кабинетов, представлять главному врачу предложения о внедрении этого опыта.
25. Контролировать и принимать личное участие в санитарно просветительной работе среди населения.
26. Входить в состав медицинского совета поликлиники, принимать личное участие в подготовке его заседаний.
27. Проводить воспитательную и разъяснительную работу в коллективе по вопросам медицинской этики и деонтологии.
28. Вести прием посетителей по вопросам качества лечения, диагностики, квалификации медицинского персонала.
29. Повышать свою квалификацию как в области клинических дисциплин, так и по организации здравоохранения.

3. ПРАВА

Заместитель главного врача имеет право:

– принимать личное участие в подборе и расстановке медицинских кадров;
– вносить предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на персонал поликлиники;
– готовить проекты приказов, предложения по совершенствованию организации работы поликлиники;
– отдавать распоряжения и указания сотрудникам поликлиники по вопросам, входящим в его компетенцию;
– в случае кратковременного отсутствия главного врача принимать решения по вопросам, требующим немедленного принятия мер;
– контролировать деятельность врачей и средних медицинских работников;
– в отсутствии руководителя (болезнь, отпуск, командировка и др.) заместитель главного врача пользуется всеми его правами.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Оценка работы заместителя главного врача поликлиники по медицинской части проводится главным врачом по итогам работы на основании анализа качественных показателей основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм поведения.

Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность за некачественную работу, ошибочные действия не только в своей деятельности, но и в деятельности заведующих отделениями и врачей специализированных кабинетов, за неправильно принятые решения вопросов, входящих в компетенцию заместителя главного врача по медицинской части.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с

Положением о ______________ (номер, дата документа).

Руководитель структурного подразделения

___________________________
“__” _______ 200 _ г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела ___________________________
“__” _______ 200 _ г.

С инструкцией ознакомлен:___________________________

“__” _______ 200 _ г.

Материал размещен на сайте HRM.RU

Источник: http://hrm.ru/db/hrm/CFC3025F7032FF9DC3256DC9002630F2/print.html

Заместитель главного врача

Заместитель по лечебной части обязанности

Вы можете скачать должностную инструкциюзаместителя главного врача бесплатно. Должностные обязанности заместителя главного врача

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно – правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО ВРАЧА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

1. Общие положения

      1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права  и должностные обязанности заместителя главного врача_____________________ (далее – «предприятие»).                                                                          Название учреждения                   

     1.2.На должность заместителя главного врача больницы по медицинской части принимается опытный врач-клиницист с сертификатом специалиста, высшей или первой квалификационной категорией, стажем работы в должности заведующего отделением и обладающий организаторскими способностями.

     1.3.Заместитель главного врача принимается на должность и увольняется с нее по приказу главного врача больницы в соответствии с действующим законодательством.

     1.4.Заместитель главного врача находится в подчинении у главного врача больницы.     1.5.Заместитель главного врача руководит организацией медицинской помощи в больнице, как правило, через заведующих соответствующими подразделениями и главную медицинскую сестру.

     1.6.В своей деятельности заместитель главного врача руководствуется:

     -постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы;

     -действующим законодательством;

     -уставом больницы;

     -приказами и распоряжениями главного врача;

     -настоящей инструкцией.

     1.7.Распоряжения заместителя главного врача по медицинской части являются обязательными для заведующих лечебно-диагностическими подразделениями, а также заведующей аптекой и заведующего кабинетом учета и медицинской статистики, главной медицинской сестры.

     1.8.В период отсутствия главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) заместитель главного выполняет его обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача больницы.

2. Должностные обязанности

Заместитель главного врача обязан;

     2.1.Организовать оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре в любое время суток и дней недели.

     2.2.Осуществлять непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы.

     2.3.Осуществлять систематический контроль    качества обследования, ухода за больными  и их лечения путем:

     -оценки эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а также систематического изучения расхождений больничных диагнозов с поликлиническими и патологоанатомическими;

     -постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения;

     -планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов, лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном Совете;

     -систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений;

     -проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений больницы.

     2.4. Организовать  и обеспечивать проведение научно-практических и клинико-анатомических конференций; семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных.

     2.5. Разрабатывать перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль их выполнения.

     2.6. Обеспечивать правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы.

     2.7. Контролировать порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения.

     2.8. Организовать консультации и возглавляет консилиумы врачей-специалистов больницы и приглашать консультантов из других лечебно-профилактических учреждений.

     2.9. Согласовывать графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни.

     2.10. Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на:

     -повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения;

     -рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств;

     -на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения больных, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания, методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии;

     -обеспечение устойчивого и строгого санитарно-эпидемиологического режима в больнице и предупреждение внутрибольничных инфекций.

     2.11.Разрабатывать перспективный план повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала.

     2.12.Способствовать всемерному развитию наставничества.

     2.13.Вести прием посетителей и сотрудников больницы в установленные для этого дни и часы.

     2.14.Заверять своей подписью завещание больного по его просьбе в отсутствие главного врача.

     2.15.Систематически повышать свою профессиональную квалификацию в области клинических дисциплин и по организации здравоохранения.

     2.16.Согласовывать графики работы среднего медицинского персонала и врачей.

     2.17.Доводить до сведения сотрудников в касающейся их части распоряжения, приказы, инструкции и другие документы вышестоящих органов и должностных лиц.

3. Права

     Заместитель главного врача больницы по медицинской части вправе:

     3.1.Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы.

     3.2.Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

     3.3.Принимать решения в пределах своей компетенции.

     3.4.Вносить изменения и дополнения в обязанности сотрудников, непосредственно подчиненных ему подразделений по согласованию с комитетом профсоюза в соответствии с действующим законодательством.

     3.5.Совершенствовать профессиональные знания в системе учреждений (организаций), осуществляющих последипломную подготовку врачей.

     3.6.Работать по специальности в пределах рабочего времени по основной должности до 0,25 ставки врача, по согласованию с главным врачом больницы.

     3.7.Отдавать распоряжения и указания подчиненным сотрудникам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.

     3.8.Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.

     3.9.Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников.

     3.10.Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице.

     3.11.В случаях, связанных с необходимостью оперативного управления, отдавать прямые распоряжения сотрудникам больницы, минуя их непосредственных руководителей, но ставя последних в известность для проверки ими исполнения отданных распоряжений.

     3.12.Осуществлять подбор кандидатов на должность руководителей лечебно-диагностических подразделений и служб больницы, а также главной медицинской сестры.

     3.13.Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам вышестоящих органов и должностных лиц.

4. Ответственность

     Заместитель главного врача ответственен за;

     4.1.Качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и выхаживанию больных.

     4.2.Невыполнение обязанностей, предусмотренных данной должностной  инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы.

4.3.Неправильные действия и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Источник: https://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/medicine/material/647/

Заместитель по лечебной части обязанности

Заместитель по лечебной части обязанности

Должностная инструкция заместителя главного врача краткой быть не может, ведь он отвечает за нормальное функционирование всей больницы.

Должностные обязанности заместителя главного врача — это административная работа, контроль деятельности персонала, организация консультаций и многое другое. Скачать в. К списку должностных инструкций.

Заместитель главного врача относится к категории руководителей. Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача больницы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Врач-рентгенолог: суть его работы и обязанности

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Заместитель главного врача
  • Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части
  • Должностная инструкция Заместителя главного врача по мед.части

Заместитель главного врача

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Перейти к основному содержанию. Действующий Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части Форма поиска Поиск.

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи ЗАО “Юринформ В”, Главный врач станции скорой.

Заместитель главного врача по медицинской части назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом главного врача станции скорой медицинской помощи.

Заместитель главного врача по медицинской части подчиняется непосредственно главному врачу станции скорой медицинской помощи.

На должность Заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Педиатрия”, послевузовское образование и или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности “Скорая медицинская помощь” или “Организация здравоохранения и общественное здоровье”, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Заместитель главного врача по медицинской части должен знать:. В своей деятельности Заместитель главного врача по медицинской части руководствуется:. Заместитель главного врача по медицинской части:.

Осуществляет руководство всеми видами деятельности подчиненных подразделений станции скорой медицинской помощи на основе единоначалия в пределах прав, полномочий, предоставленных руководителем станции.

Участвует в организации рационального подбора кадров, распределении и использовании бригад скорой медицинской помощи всех типов.

Совместно с руководителями подчиненных подразделений рассматривает предложения работников по совершенствованию работы станции и представляет их руководителю станции.

Принимает участие в организации и работе медицинских советов, конференций и совещаний. Организовывает работу с заявлениями, письмами и жалобами населения.

Организует и обеспечивает получение работниками дополнительного профессионального образования повышение квалификации, профессиональная переподготовка в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По поручению руководителя станции принимает участие в международных мероприятиях по вопросам, связанным с развитием здравоохранения, в конференциях, семинарах, выставках, а также в работе комиссий и штабов по вопросам оказания экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим, в том числе во время чрезвычайных ситуаций.

Проводит анализ сведений о госпитализации больных и нагрузке стационаров, моргов и трупохранилищ. Осуществляет контроль за ежедневной доставкой трупов умерших и погибших в морги и трупохранилища.

Организовывает и контролирует соблюдение санитарно-эпидемического режима на станции.

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Основными задачами заместителя главного врача поликлиники по медицинской части являются руководство лечебно-диагностическими мероприятиями, внедрение и широкое применение в практике работы отделений, кабинетов и служб современных методов диагностики, лечения и профилактики.

Назначение и увольнение заместителя главного врача поликлиники по медицинской части осуществляется главным врачом по согласованию с вышестоящим органом здравоохранения. Заместитель главного врача по медицинской части подчиняется главному врачу.

В своей деятельности он руководствуется действующим законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным разного профиля и совершенствованию организации труда медицинского персонала.

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя главного врача бесплатно. Должностные обязанности заместителя главного врача.

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку.

Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате. Должностная инструкция заместителя главного врача городской больницы по медицинской части.

Заместитель главного врача городской больницы по медицинской части далее – “Работник” относится к руководителям.

Должностная инструкция Заместителя главного врача по мед.части

Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой.

Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения. Главный врач. Должностная инструкция.

Заместителя главного врача по медицинской части филиала. Общие положения. Должность Заместителя главного врача по медицинской части филиала Учреждения относится к категории руководителей.

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам. Перейти к основному содержанию. Действующий Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по медицинской части.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Главный врач.

Источник: https://forus-torg.ru/ugolovnoe-pravo/zamestitel-po-lechebnoy-chasti-obyazannosti.php

2. Должностные обязанности

Руководит лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.

Осуществляет анализ качественных показателей деятельности учреждения здравоохранения. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных. Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы.

Организует повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы. Внедряет в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической помощи. Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи.

Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда.

3. Права

Заместитель главного врача по медицинской части имеет право:

1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;

2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;

3.

вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждения по своей деятельности;

4. вносить предложения по развитию и совершенствованию оказания медицинской помощи;

5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

8. повышать свою квалификацию.

Заместитель главного врача по медицинской части пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3.

рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;

5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

7. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненных ему работников;

8. готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача по медицинской части может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Источник: http://www.zarabotu.ru/med/1004.htm

Должностная инструкция заместителя главного врача | Охрана труда

Заместитель по лечебной части обязанности

I. Общая часть

На должность заместителя главного врача больницы по медицинской части назначается опытный врач-клиницист, имеющий сертификат специалиста, высшую или первую квалификационную категорию, стаж работы в должности заведующего отделением и обладающий организаторскими способностями.

Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.Непосредственно подчиняется главному врачу больницы.Руководит организацией медицинской помощи в больнице, как правило, через заведующих соответствующими подразделениями и главную медицинскую сестру.

В своей деятельности руководствуется действующим законодательством, Уставом больницы, постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями главного врача, настоящей инструкцией.

Распоряжения заместителя главного врача по медицинской части являются обязательными для заведующих лечебно-диагностическими подразделениями, а также заведующей аптекой и заведующего кабинетом учета и медицинской статистики, главной медицинской сестры.В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.

) исполняет его обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача больницы.

II. Обязанности заместителя главного врача

1. Организует оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре в любое время суток и дней недели.
2. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы. Осуществляет систематический контроль за качеством обследования, лечения и ухода за больными путем:

– планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов, лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном Совете; – систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений; – оценки эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а также систематического изучения расхождений больничных диагнозов с поликлиническими и патологоанатомическими; – проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений больницы;

– постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения.

4. Организует и обеспечивает проведение научно-практических и клинико-анатомических конференций; семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных.5.

Разрабатывает перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль за их выполнением.6.

Обеспечивает правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы.7. Контролирует порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения.8.

Организует консультации и возглавляет консилиумы врачей-специалистов больницы и приглашает консультантов из других лечебно-профилактических учреждений.9. Согласовывает графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни.

10. Разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий, направленных:

– на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения больных, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания, методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии; – повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения; – рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств;

– обеспечение строгого и устойчивого санитарно-эпидемиологического режима в больнице и предупреждение внутрибольничных инфекций.

11. Разрабатывает перспективный план повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала.12. Способствует всемерному развитию наставничества.13.

Систематически повышает свою профессиональную квалификацию, как в области клинических дисциплин, так и по организации здравоохранения.14. Согласовывает графики работы врачей и среднего медицинского персонала.15.

Ведет прием посетителей и сотрудников больницы в установленные для этого дни и часы.16. В отсутствие главного врача заверяет своей подписью завещание больного по его просьбе.

17. Доводит до сведения сотрудников в части, их касающейся, приказы, распоряжения, инструкции и т.д. вышестоящих органов и должностных лиц.

III. Права заместителя главного врача

Заместитель главного врача больницы по медицинской части имеет право:

1. Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы.2. Отдавать распоряжения и указания подчиненным сотрудникам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.3. Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.4.

Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.6. Вносить изменения и дополнения в обязанности сотрудников, непосредственно подчиненных ему подразделений по согласованию с комитетом профсоюза в соответствии с действующим законодательством.7.

В случаях, связанных с необходимостью оперативного управления, отдавать прямые распоряжения сотрудникам больницы, минуя их непосредственных руководителей, но ставя последних в известность для проверки ими исполнения отданных распоряжений.8. Осуществлять подбор кандидатов на должность руководителей лечебно-диагностических подразделений и служб больницы, а также главной медицинской сестры.9.

Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников.10. Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице.11. Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам вышестоящих органов и должностных лиц.12.

Совершенствовать профессиональные знания в системе учреждений (организаций), осуществляющих последипломную подготовку врачей.

13. Работать по специальности в пределах рабочего времени по основной должности до 0,25 ставки врача, по согласованию с главным врачом больницы.

IV. Ответственность заместителя главного врача

Несет ответственность за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и выхаживанию больных; за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы; за неправильные действия и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции.

Должностная инструкция заместителя главного врача разработана в соответствии с _____________.

Источник: https://otd-lab.ru/documents/dolzhnostnye-instrukcii/dolzhnostnaya-instrukciya-zamestitelya-glavnogo-vracha

Должностная инструкция заместителя главного врача городской больницы по медицинской части (примерная форма), Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Заместитель по лечебной части обязанности

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобногозаполнения бланк в MS Word представлен в переработанномформате.

Примерная форма

__________________________(наименование работодателя)______________________________________________

(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)

УТВЕРЖДАЮ

(наименованиедолжности руководителя работодателя)

(подпись)

(Ф.И.О.)

“__”____ __ г.

М.П.

__________________________
(наименование работодателя)

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заместитель главноговрача городской больницы по медицинской части (далее – “Работник”)относится к руководителям.

1.2.

Настоящаядолжностная инструкция определяет функциональные обязанности,права, обязанности, ответственность, условия работы,взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки егоделовых качеств и результатов работы при выполнении работ поспециальности и непосредственно на рабочем месте в “____”(далее – “Работодатель”).

1.3.

Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняетсянепосредственно ____.

1.5.

Работник должензнать:

Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативныеправовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих,психотропных и наркотических средств; правила внутреннего трудовогораспорядка городской больницы и служебную документацию,регламентирующую ее деятельность; порядок составления графиковработы и расстановки медицинского персонала; теоретические основыорганизации здравоохранения; организацию социальной и медицинскойреабилитации; теоретические и организационные основысанитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарногопросвещения, гигиенического воспитания населения и пропагандыздорового образа жизни; медицинскую этику; психологиюпрофессионального общения; основы педагогики; основы экономики,организации труда и управления; основы трудового законодательства;правила по охране труда и пожарной безопасности.

____.

1.6. Работник долженсоответствовать квалификационнымтребованиям к специальности “Организация здравоохранения иобщественное здоровье”, установленным приказомМинздрава России от 08.10.2015 N 707н “Об утвержденииКвалификационных требований к медицинским и фармацевтическимработникам с высшим образованием по направлению подготовки”Здравоохранение и медицинские науки”:

-Высшее образование – специалитет по одной из специальностей:”Лечебное дело”, “Педиатрия”, “Стоматология”,”Медико-профилактическое дело”;

-Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности “Организацияздравоохранения и общественное здоровье” или профессиональнаяпереподготовка по специальности “Организация здравоохранения иобщественное здоровье” при наличии подготовки винтернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупненных группспециальностей “Клиническая медицина” или “Науки о здоровье ипрофилактическая медицина”;

-Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всейтрудовой деятельности.

Работник должен иметьстаж работы по специальности неменее 5 лет.

2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Непосредственноруководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами илабораториями, входящими в структуру городской больницы,

2.2.

Отвечает за качестволечебно-диагностического процесса и постановку всей работы больницыпо обследованию, лечению и обслуживанию пациентов;

2.3. Решает вопросыприема и выписки пациентов из стационара;

2.4.

Исполняетдолжностные обязанности главного врача городской больницы во времяего отсутствия, в том числе по причине нахождения в отпуске, вкомандировке и в период временной нетрудоспособности;

2.5.

Представляетподчиненных ему работников к поощрениям и вносит предложения оналожении взысканий на лиц, нарушающих трудовую дисциплину инеудовлетворительно выполняющих свои обязанности;

2.6.

Разрабатывает иосуществляет проведение мероприятий, направленных:

-на своевременное и широкое внедрение в практику новых медицинскихтехнологий; принципов лечебно-охранительного режима; лечебногопитания; методов лечебной физкультуры и восстановительнойтерапии;

-на повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения;

-на снижение послеоперационной, общебольничной летальности, а такжепослеоперационных осложнений;

Источник: http://docs.cntd.ru/document/493549233

Адвокат Ларионов
Добавить комментарий